财务管理实务14zjcg_yhhxt_001_1_j.docVIP

PAGE  PAGE 10 前言 一、习题班的学习目标 1.巩固基础知识，理解考点内涵。 2.串联相关章节知识点，深化对相关知识的理解。 3.归纳做题技巧，应对题目变形，提高解题的速度与正确率。 4.为2014年的考试取得成功做好准备。 二、教材内容 教材结构对应章节重要性1.基础第1章：总论★★ （15分左右）第2章：财务管理基础2.财务管理的工作环节计划与预算第3章 预算管理★★ （20分左右）决策（核心）与控制贯穿于第4~9章分析与考核第10章 财务分析与评价3.财务管理的基本内容第4章 筹资管理（上） 第5章 筹资管理（下） 第6章 投资管理 第7章 营运资金管理 第8章 成本管理 第9章 收入与分配管理★★★ （65分左右） 三、试题特点 1.试题完全以考试大纲和教材为准； 2.题型：单项选择题25个，25分； 多项选择题10个，20分； 判断题10个，10分（错选倒扣0.5分）； 计算分析题4个，20分； 综合题25分（10+15）。 3.考题覆盖面广，客观题每章都有，主观题除第1章和第4章外，其余各章均有出主观题的可能性。 四、学习方法 1.主观题重视教材例题，同时加强训练。 2.客观题重视教材基本知识，同时重视以往客观题考题。 第一章 总论 本章从考试角度看，本章只可能考客观题。 考点一：企业及组织形式 【例题1·多选题】与独资企业和合伙企业相比，公司制企业的特点有（ ）。 A.以出资额为限，承担有限责任 B.权益资金的转让比较困难 C.存在着对公司收益重复纳税的缺点 D.更容易筹集资金 【答案】ACD 【解析】公司的所有者权益被划分为若干股权份额，每个份额可以单独转让，无须经过其他股东同意，公司制企业容易转让所有权。 考点二：企业财务管理目标理论 （一）利润最大化目标 （二）股东财富最大化目标 （三）企业价值最大化 （四）相关者利益最大化 【例题2·判断题】利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都是以股东财富最大化为基础。（ ） 【答案】√ 【解析】除非股东确信投资会带来满意的回报，否则股东不会出资。没有股东财富最大化的目标，利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化的目标也就无法实现。 【例题3?单选题】在某上市公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”；李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”；王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。赵经理提出“力争使公司股票价格提高，让社会对公司评价更高”上述观点是基于相关者利益最大化目标提出的是（ ）。 A.张经理 B.李经理 C.王经理 D.赵经理 【答案】A 【解析】张经理主张“合作共赢的价值理念”，那么可以看出支持其观点的理论就是相关者利益最大化；李经理认为“财务目标就应当集中体现当年利润指标”，那么说明支持其观点的理论就是利润最大化；王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，创造更多的价值”，那么支持其观点的理论就是企业价值最大化；赵经理提出“力争使公司股票价格提高”，那么支持其观点的理论就是股东财富最大化。 【例题4?单选题】在下列各项中，能够反映上市公司股东财富最大化目标实现程度的最佳指标是（ ）。 A.总资产报酬率 B.净资产收益率 C.每股市价 D.每股收益 【答案】C 【解析】股东财富最大化是指企业财务管理以实现股东财富最大为目的。在上市公司，股东财富由其拥有的股票数量和股价两方面决定。在股票数量一定时，股价最大即是股东财富最大。 【例题5?单选题】某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（ ）。 A.有利于规避企业短期行为 B.有利于量化考核和评价 C.有利于持续提升企业获利能力 D.有利于均衡风险与报酬的关系 【答案】B 【解析】企业价值最大化的缺点就是：企业的价值过于理论化，不利于量化考核和评价。 【例题6?多选题】下列各项企业财务管理目标中能够同时考虑避免企业追求短期行为和风险因素的财务管理目标有（ ）。 A.利润最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化　 【答案】BCD 【解析】只有利润最大化是没有考虑避免企业追求短期行为和风险因素，选项B、C、D都是同时考虑了避免企业追求短期行为和风险因素的财务管理目标。 【例题7·判断题】就上市公司而言，将