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浅析环境监测工作质量管理问题及对策摘 要：可持续发展的观念逐渐深入了人心，人们的环保意识不断加强，对于环保工作越来越支持，越来越重视。环境监测领域逐渐扩大，任务越来越重。随着改革开放的的不断深入，环境污染问题越来越严重，并具有了新的特点。因此，对于环境监测工作来说面临着巨大的挑战。在环境监测工作中环境监测质量管理工作又是重中之重,是保证监测数据准确性的重要保证.我国环境监测质量管理工作存在多方面的不足，研究和探讨新时期环境监测工作质量管理的问题和对策是本文的重点内容。 关键词：环境监测 污染 管理 问题 对策 一、环境监测工作质量管理的重要作用 在法治社会中，任何管理工作的核心思想都是依法管理，环境监测质量管理工作也是如此。因此，做好质量管理工作，首先要做的就是将以前的“人治”转变为现在的“法治”。在环境监测工作的质量管理方面，积极落实依法管理的理念，有助于理清环境监测站内部比较混乱的管理思路，更加能够理顺环境监测站内部不同职能部门之间的关系，最终实现质量管理工作高效、有序、高质运行。做好环境监测工作的质量管理工作具有非常大的积极意义和积极作用，主要表现为：第一，提高环境监测工作的工作质量，并能够提升工作效率；第二，提高环境监测站在社会上的信誉度；第三，降低环境监测的运行成本；第四，提高环境监测站的市场竞争能力。 关于实施环境监测质量管理工作的意义和作用方面，我们还可以从两个方面进行分析：首先，实施环境监测质量管理工作的现实意义是，既能够有效提升环境监测站的内部管理水平，实现“管理出效益”的目标，又可以增强环境监测为管理服务的能力，在社会中确立环境监测的地位；其次，实施环境监测质量管理的战略意义是，它不仅是实现环境监测现代化的非常重要的构成部分，更是决定环境监测站在将来能否适应社会发展、实现自身变革以及保证自身生存和发展的重要资本。 二、我国环境监测工作质量管理的现状及问题 1.现状 我国环境监测质量管理工作与环境监测工作同时起步、共同发展。从二十世纪八十年代起，逐步形成了以技术培训、质控考核和检查为主线的环境监测质量管理模式。国家环保总局于2006年颁布了《环境监测质量管理规定》和《环境监测人员持证上岗考核制度》，替代了1991年起实施的《环境监测质量保证管理规定(暂行)》和《环境监测人员合格证制度(暂行)》，对环境监测质量管理的机构与职责、工作内容、经费保障以及环境监测人员上岗合格证考核工作的职责、考核内容与考核方法、合格证的管理等作了明确规定，标志着我国环境监测质量管理在制度建设方面的进步。总体而言，我国环境监测工作质量管理的现状就是成绩和问题并存，以成绩为主。环境监测工作质量管理的问题也不少，主要表现为以下几个方面。 2.问题 环境监测工作质量管理的问题主要表现为以下几个方面： 首先，质量管理具有某些局限性。当前，我国地方的环境监测站，尤其是县级监测站的条件远远不能够满足环境监测的工作需求，监测用房短缺，相关的仪器和设备不配套，兼容性比较差，甚至有效常规监测仪器都不齐全，由于以上因素的限制，几乎不可能保证环境监测信息的准确性。造成这种局面的原因主要有两方面：第一，地方财力有限，导致环境监测站经费紧张，大部分环境监测站通过自收自支形式来勉强维持环境监测工作，但是很难实现环境监测站的正常运行。第二，环境监测站隶属于环保局，但是某些环保局不是非常重视环境监测工作，就是因为监测站需要较多的资金支持。以上两方面的原因导致环境监测工作不被上级部门重视，使得环境监测站不得不面临运行困难的局面。 其次，环境监测数据的有欠客观公正。作为监测站，它的职责就是对各类环境要素进行监测，并如实提供数据，通常情况下，由监测数据所反映出的环境质量的高低与检测站并没有直接的利益问题，所以，检测站保证自己所检测得的数据真实、客观、有效即可，由此引发的其他附带问题（如环境问题的问责等）可以说监测站并无关联，所以监测站上报的数据绝对是真实、可靠的―手资料。但是环境监测站与各级环保部门存在隶属关系，长期的存在政绩观念有可能影响数据的真实性和客观性，或者在上级审核的过程中，也有可能由于认为操作的失误影响到监测数据的真实性和客观性。 再次，专业监测人员不足。硬件设备的不健全给监测工作带来很多问题，专业监测人员不足更是为监测工作雪上加霜，国家加大投入渴望短期内解决人才不足的问题，但是监测人员能力的提高不可能一蹴而就。面对一些先进的仪器设备，没有专业的技术人员操作，面对网络办公的普遍性，没有专业人员利用专业的办公软件，加之通信技术知识的欠缺，使得计算机技术、自动控制技术利用率低、效果差。 最后，重视程度不够。很多地区对于环境监测工作的支持力度很小，不够重视，有的监测站对环境监测工作质量管理