高峰完小教职工奖惩制度..docVIP

高峰完小教职工奖惩制度 　　为了鼓励教职工自觉遵守规章制度，认真履行岗位职责，为学校多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、兴趣小组津贴、职务津贴。 　　一、出勤奖 　　每月出满勤者，奖励20元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，旷工一天全扣，婚丧产假，每天扣3元，函授考试等公假每天扣3元，迟到早迟、中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖100元。 　　二、教育教学成果奖 　　凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给一定数额的奖金，文娱节目设特别奖，为参赛项目作出贡献的配班教师和后勤服务人员，可发给适当比例的奖励。 　　1、国家级每人每次每篇一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元 　　2、省级每人每次每篇一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元 　　3、市级每人每次每篇一等奖60元，二等奖50元，三等奖40元 　　4、县级每人每次每篇一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元 　　 在杂志上发表文章后，学校再付同额稿费一份。 　　四、考绩奖 　　根据考核项目，每月进行一次过程考核，采取打分制，根据所得的分数给予等额奖励，因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。 　　五、安全奖 　　对全年安全无责任事故的工作人员，奖励100元，班主任奖励200元，部门负责人奖励300元，校长拿部门负责人的平均奖。 　　六、卫生奖 　　每周对各班进行卫生检查，每月累计公布。每学期对各班卫生工作进行一次综合评比，根据评比结果评出一、二、三等奖，分别奖励20元、15 元、10元。 　　八、教科研津贴 　　凡参加不同级别的课题，按国家级 、省级、市级、区级、校级五个等级，每年进行考核，并给获奖级别2倍的津贴。 　 九、兴趣小组津贴 　　 我校对每半年组织活动的教师发放津贴20元，要求材料齐全，活动有收效。 　　十 、职务津贴 　　1、校长：补贴班主任费的二分之一 　　2、副校长：补贴班主任费的三分之二 　　3、后勤负责人补贴班主任费的三分之一 　　4、 教导室、德育工作负责人、年级组长、工会主席、支部副书记补贴班主任的一半。 　　 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。?采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。?时不可兮再得，聊逍遥兮