入世对我国女性就业影响.docVIP

入世对我国女性就业影响一、入世对我国女性就业的影响 (一)有利影响 1、WTO规则对我国劳动力市场体制的完善有推动作用，从而有利于女性就业， 人世有利于建立公平、规范的劳务市场，减少无序的市场和非市场化行为所造成的对女性就业的歧视，为女性创造公平的就业环境。随着公平竞争观念逐步形成，劳动法律、政策以及用人机制必须改革，这将使女性的就业领域不断扩大，女性有机会充分显示自己的才干，自主择业，向高层次发展。 2、加入WTO必然会促进我国经济的快速增长，从而在长期中对我国的总体就业水平包括女性就业带来积极的影响 (1)人世后，我国将享受多边的、永久的最惠国待遇，有利于发挥我国加工贸易的优势，扩大出口。据有关专家预测，人世5年以后，我国的食品加工业、纺织业、服装业、建筑业等行业的就业机会将增加。对女性就业而言，这些产业中，适合女性从事的岗位相对集中，劳动密集型产业的发展，也就为女性就业提供了更多的机会。 (2)人世后，我国将会进一步加快市场开放的步伐，放宽国外资本进入我国的市场准人限制，外商投资企业在我国享受同等国民待遇。在推动我国经济增长、带动相关投资的同时，增加就业数量，为女性就业创造有利条件。 (3)人世后，我国城市化发展水平会得到提高，社区服务业将会得到蓬勃发展，国内服务业市场与世界服务业市场将逐渐融为一体，第三产业将会有很大的发展。而第三产业的发展将增加大量的适合女性从事的工作岗位，从而为女性创造更多的就业机会，在一定程度上缓解女性就业的压力。 3、人世后，我国教育体制将和国际接轨，有利于妇女受教育程度的提高，从而提高就业水平 为了遵循国际通行的市场规则，进一步对外开放，我国将采取措施逐步消除接受高等教育机会方面两性的差距，使越来越多的女性通过教育获得更高层次的学历，使自身凭实力在激烈的竞争中争得一席之地的机率提高。 4、劳动力的国际间流动增加，同时增加就业机会 人世后，我国将加快经济全球化的步伐，在劳动力资源的配置方面国际间的自由流动将会增加，我国劳动力富余情况得到部分缓解，国外就业也将是一条途径，劳动者的就业机会就会同时增多，这样的机会当然也包括女性在内。 (二)不利影响 1、经济体制调整带来的影响 人世后，我国要执行国际规范和WTO规则，就必须在某些方面调整经济体制，按照国际贸易规范和WTO规则积极参与国际交换和竞争，进一步强化市场资源配置的基础性作用，加快培育和发展国内要素市场、服务市场和劳动力市场，这就导致一段时间内加剧企业倒闭和失业现象，从而使女性就业不同程度地受到影响。 2、世界经济衰退对女性就业的影响 据国际劳工组织报告：世界经济发展势头减缓，女性就业形势将进一步严峻，全世界将可能减少2400万个工作岗位；失业人数将增长15％，其中大部分可能是妇女。 3、从就业结构看，由于不同产业面临不同的形势，就业也存在产业间的不均衡 (1)人世以后，我国的第一产业――农业生产将会受到冲击。第一产业的就业将面临岗位数量减少和素质要求提高的双重压力，这些因素将进一步增加农村剩余劳动力的数量。同时，由于人世后增加的就业岗位集中在二、三产业，相对有利于城市就业，这样就会进一步拉大城乡比较利益的差距，农村剩余劳动力会更大规模地向城市流动。其中，农村女性由于文化素质偏低、思想观念保守等多方面原因，难以在短时间内适应新的工作岗位，其就业压力更会大于城镇女性。 (2)人世后的短时期内，我国竞争力不足的产业将面临冲击，如信息、金融、化工、制药、汽车、机械等，就业岗位的竞争将更为激烈，从而对女性就业加大压力。 4、女性受教育程度普遍偏低 二、入世对女性就业影响的原因分析 (一)自身原因 1、受教育程度 我国白建国以来，一直提倡并鼓励男女平等，在教育问题上采取了很多措施来提高女性受教育的水平。但是，由于传统观念的影响，女性受教育的程度仍然明显低于男性。据全国人口普查统计，全国2亿文盲中，女性占70％以上。在科技日益发达的今天，作为受教育程度普遍较低的女性就业者，其整体在就业竞争中处于劣势。加入WTO以后，这一问题会更加凸显。 2、家庭负担 从传统观念的“男主外，女主内”来讲，女性承担了更多的家务劳动。女性既要挣出一份工资养家，又要承担家务、照顾老人和孩子，双肩挑局限了女性就业的范围和工种，导致女性在就业中不能与男性站在同一起跑线上。 3、生理特点 女性由于其特殊的生理原因，在一个人作为劳动力而活跃在劳动市场上的25--35岁之间，也正是女性生育的黄金时期，而生育行为必然影响她们在职业上的发展。按劳动法规定，女性在生育期间，享有带薪产假、哺乳时间等。据估计，每个女性因生育而减少的工