如何做好当前农村信用社安全保卫工作.docVIP

如何做好当前农村信用社安全保卫工作摘要：金融是现代经济的命脉，金融安全事关社会的稳定，金融机构的安全事关金融运行的稳定。农村信用社作为农村金融机构的主力军，以服务三农为己任，大力支持中小企业发展，在经济建设、社会发展和维护社会稳定中具有十分重要的作用，而在新形势下，安全保卫工作对农村信用社的发展有着重要意义。 关键词：农村信用；安全保卫工作 一、当前形势下安全保卫工作的现状和问题 我们不难从以往的各类金融案例中看出，农村信用社网点的发案率明显比其它商业银行高得多。近年来，虽然农村信用社安全保卫工作已日趋规范，但仍存在一些普遍问题，制约着总体安全防控能力的提高。 （一）队伍素质不强工作主动性较弱 1、非专职保卫人员，专业技能不强。农村信用社保卫人员都实行了一人多岗的综合岗位制。同时，为提高员工的综合素质，有些农村信用社内实行了岗位交流制度，但由于人员变换频繁，加上未定期对安全保卫人员进行岗位培训以及交流岗位后适应较慢，分散大部分精力从事其他兼管工作职责，等等，使得保卫人员无法及时全面掌握安全保卫工作的相关业务，对信用社安全保卫情况缺乏系统的了解。因此，一些保卫人员工作起来疲于应付，只有紧张感，害怕出事。 2、工作方法简单，主动性较弱。由于安全保卫工作的条款性、约束性很强，在工作中对执行力要求也很高，因此，基层农村信用社安全保卫人员及员工就简单地认为如果出了状况可以找到对应的条款解决，对平时的检查只要照着葫芦画不仅与其他单位业务交往少，而且与社内兄弟部门也很少有业务交往。因此，安全保卫工作圈子很窄。而且由于上班时间与机关作息时间不同步，使得消息闭塞，信息不灵。甚至有的保卫人员感觉保卫岗位比一线窗口的压力小，没有从根本上认识保卫工作的重大责任。保卫人员长期处在这样一个工作环境里，时间长了他们的思想、心理有可能产生一些压抑，甚至在个别保卫人员中或多或少存在着工作上得过且过、安于现状和不思进取的思想。 （二）防范意识不高 应变能力迟钝 1、思想松懈麻痹，安全保卫技能较弱。由于长期处于安全无事故状态，个别村信用社的安全保卫人员的思想松懈麻痹，防盗、防抢、防暴力侵害的能力较弱，防火、防毒等的意识也不足。如此种种，给犯罪分子留下了可趁之隙，给其他安全工作也留下隐患 2、业务训练薄弱，亟待加强练兵。对安全防范设施依赖心理重，忽视了安全保卫业务技能的训练提高。一些村信用社的安全保卫人员长期不进行技能训练，面如突发事件，缺乏快速反应和灵活应变的能力。 二、对做好农村信用社安全保卫工作、提升防控能力的几点思路和建议 要做好新形势下农村信用社的安全保卫工作，就需要切实解决好基层安全保卫工作中存在的难点和问题，把高素质的保卫干部、完善的管理制度、先进实用的管理技术和手段有机的结合成为一个整体，逐步建立一种全新的安全管理体系，使之成为在今后的安全管理工作消除不安全、不可控因素的根本措施。 （一）坚持安全教育常抓不懈，进一步强化干部职工的防范意识。要切实树立安全保卫工作的危机意识，加强对安全保卫工作的组织领导，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实安全工作领导责任制。同时，选择典型案例，对职工进行经常性的警示教育，树立强烈的“责任重于泰山”的保卫工作格局意识，警钟长鸣，常抓不懈，努力消除麻痹思想、侥幸心里。 （二）必须认清科技防范是安全保卫工作的重要组成部分，安全保卫工作的重点还应以人防为主。科技防范手段是对人力防范手段和实体防范手段的功能延伸和加强，对人力防范和实体防范在技术手段上进行补充和强化。人力防范是人的主观能动性的具体体现，无论是人力防范还是科技防范，充分发挥人的主观能动性始终要放在首要位置，通过不断的探索、学习，一方面加强科技防卫的应用知识，另一方面锻炼安保人员处理安全事故的的应变能力，从而能够及时发现、阻止、震慑犯罪，为及时有效地证实和打击犯罪提供良好时机和有力的人力资源保障。 （三）要充分发挥科技、人防的效能，建立相应的内控制度并加强落实。建立健全有效的内控制度是金融机构得以生存和发展的生命线，是防范和化解金融风险的重要手段和有效途径，也是衡量银行经营管理水平高低标志。把安全防范责任制落实到各个部门、各个岗位，搞好内部安全管理，定期分析安全形式和岗位人员的思想情况，积极掌握职工思想动态，做好思想政治工作，不断提高全体人员安全防范意识。 （四）实现由静态管理向动态转变。安全保卫工作要转变观念，彻底打破过去那种只单纯管理的传统工作模式和只在办公室静等问题上门再去处理解决的方法。保卫工作人员必须走出办公室，深入到营业场所以及一些防卫重地，如机房、监控死角等，进行现场管理服务，并根据实际情况，因地制宜，创造性的开展工作。这样一来，不仅是对安保人员自身能力的一个提