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白云技术学院实习工厂
安
全
管
理
制
度
2016年3月 汇编
目录
第一章 总则
一、编制目的: 2
二、编制依据: 2
三、使用范围: 2
第二章 生产安全管理制度
一、实习工厂安全例会制度 3
(一)安全生产会议内容 3
(二)每周工作例会 3
(三)每月安全例会 3
(四)紧急或临时会议 4
(五)会议纪律 4
(六)会议记录 4
二、安全生产定期检查制度 5
三、安全生产教育培训制度 6
四、特种设备管理和定期检验申报制度 8
(一)特种设备的使用 8
(二)特种设备定期检验申报制度 9
五、消防安全管理制度 10
六、安全文明生产奖惩制度 11
实习工厂安全管理制度
第一章 总则
一、编制目的:
为加强实习工厂安全生产和教学管理,认真落实安全生产法律法规和各项会议精神,保证实习工厂安全有序运行,合理规范车间管理制度化、标准化、健康化发展,制订以下规章制度。
二、编制依据:
依据:《中华人民共和国安全生产法》
《国家安全生产监督管理办法》
《校园安全管理办法》
《玉溪技师学院实习工厂管理规章制度》
制订以下制度。
三、使用范围:
本制度适用于白云技术学院实习工厂安全管理工作。
第二章 组织体系
领导组织机构图:
第三章 生产安全管理制度
一、实习工厂安全例会制度
为了更好的学习、贯彻国家安全生法和上级部门有关安全生产的文件要求,切实加强实习工厂安全生产管理工作,根据实习工厂实际情况,特制订安全例会制度。
(一)安全生产会议内容
1. 说明安全、生产情况,存在的问题,布置下一步安全、生产等工作。
2. 学习安全生产法规、安全操作规程等知识,传达上级部门有关会议、文件精神。
3. 通报违章违纪,先进事迹,不良现象和不安全行为。
(二)每周工作例会
1. 时间为每周星期五下午16点。
2. 部门负责人对部门本周安全生产情况进行汇报,总结,提出整改措施。
3.安排和部署下一周安全生产工作。
(三)每月安全例会
1. 时间为每月最后一周星期五下午16点
2.由实习工厂负责人组织召开,传达学校以及上级有关安全生产的会议精神;对本月生产及安全情况作说明;布置下月安全生产工作及目标。
3. 对实训教学及安全作相关要求和部署。
4. 学习相关法律法规。
(四)紧急或临时会议
根据工作情况由部门领导决定召开。
(五)会议纪律
1.无特殊情况者不得请假、迟到、早退,需要请假者按请销假规定办理。
2. 迟早早退或无故缺席者按相关规定处理
3. 一年内3次不参加安全会议学习的人员,年终履职考核不得评优;5次不参者,年终履职考核不合格。
5. 会议期间一律不得抽烟,玩手机,手机静音,会场内无特殊情况不得接听电话。
6. 每位员工必须做好会议记录,认真学习会议内容,年终检查。
(六)会议记录
相关人员应认真详细做好每一次会议的部门会议记录。
二、安全生产定期检查制度实现安全生产目标,保证安全生产管理体系正常运行。特制定本制度。安全生产管理组织对安全生产进行联合检查。主要检查;查安全生产责任制安全安全保证措施安全设施,安全标识操作规程,违规行为,安全记录等。查现场是否符合安全生产的要求问题的整改情况查对事故的处理。对检查的内容进行详细记录。对查出问题定整改责任人,定整改措施,定整改完成时间,定整改完成人,定整改验收人。安全生产教育培训制度安全教育是安全生产管理的重要组成部分,是提高安全素质,防止不安全行为的重要途径。要注重安全宣传,强化职工的安全意识;在前要对工人进行教育和岗前培训,做到安全培训不漏人,培训情况和工人安全考核资料要整理归档。特殊工种作业人员必须经过本工种的安全技术教育,经考核合格发证后,准上岗操作;上岗证每年要复审一次。采用新技术、新工艺、新设备调换工作岗位时,要对操作员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。节假日前后,要根据具体情况对职工节前进行法纪安全教育的内容
8. 安全教育通过安全例会、演练活动、定期巡查等方式完成。
9. 安全教育的具体形式:
新入厂三级安全教育实行新入厂三级安全教育,三级安全教育指的是厂、车间、安全教育。厂级安全教育由负责,侧重法制教育,以增强遵章守纪的自觉性和安全意识车间安全教育由车间负责人组织实施,侧重与车间生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法
四、特种设备管理和定期检验申报制度
为了加强特种设备的安全监察,防止和减少事故,保障人员生命和企业财产安全,依据国家《特种设备安全监察条例》,制定本制度。
(一)特种设备的管理
1. 实习工厂主要负责人应当对本单位特种设备的安全全面负责。建立健全特种设备安全管理制度。
2. 实习工厂定期限接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安
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