面向CIMS系统的人件集成模型研究.pdfVIP

维普资讯 文章编号：1002—6886(2008)03—0081—03 面向CIMS系统的人件集成模型研究术 张太华 ，吴永祥 。，李子毕 (1．~-~it师范大学机械与电气工程学院，贵州 贵阳 550014；2，浙江大学 现代制造工程研究所，浙江 杭州 310027) 摘要：对制造系统中CIMS集成进行定义，提出了制造系统中由决策层、管理层和车间层组成CIMS的人件集成模型，给出 了制造 系统中管理层和车间层员工知识培训模型，创建了由物质激励、精神激励、知识活动／知识流、容错机制和知识资产 保护组成的激励机制及企业文化形成 的人件集成模型。 关键词 ：人件 集成 培训 激励机制 企业文化 模型 中图分类号：TH166 文献标识码 ：A ResearchonIntegrationM odelofHumanwareforCIM S ZHANG Taihua．W U Yongxiang．LIZibi Abstract：A definitionofCIMS integrationformanufacturingsystem isgiven．A humanwereintegrationmodelthatcomposeofde— cision—makinglayer，managementlayerandworkshop layerandaknowledgetrainingmodelthatcomposeofmanagementandworkshop layerstaffarepresented．A humanwereintegrationmodelofincentivemechanism andenterprisecultureformationisdescribed，which includessubstanceincentive，spiritincentive，knowledgemovement(orknowledgeflow)，fault·tolerantmechanismandknowledgeas· setsprotection． Keywords：humanware；integration；training；incentivemechanism；enteprriseculture；model 企业组织文化的集成。 0 引言 为了更好的实现 CIMS系统中人件的集成，文献 [2] 近十多年来，国外大量统计资料表明单项计算机技术 把人件、信息件、组织件和技术件集成起来完成人件的集 往往都带来了较好的效益 ，而实施 CIMS达到预期 目标或 成，这里的人件主要指系统中的人及其能力。文献 [3]给 取得集成效益 的则为效甚少 。据美 国资料统计 ，实施 出了一个准时制车间制造系统中CIMS人件集成的模型。 CIMS的障碍 70％来 自于人 ，仅有30％来 自于技术等其 该模型主要包括员工的技能 、对车间的适应性和动机几个 他因素。同样 ，国内也开发了不少的CIMS系统，而真正使 部分。但是，这两个人件集成模型都只考虑制造企业车间 用这些系统并取得成功 的企业却很少。主要原因之一是 层 中人件集成，而 实施这些系统时忽视了人件的重要性 ，导致系统使用的失 制造企业决策层和 败。因此 ，在 CIMS系统中，对人件 (humanware)研究是非 管理层 中人件 的集 常有必要的。本文主要以人件在制造系统中CIMS的集 成考虑得很少。因 成为研究对象，分析充分挖掘人件的潜力的方法 ，对其模 此 ，本文给 出了一 型进行构建 ，以期能提高 CIMS系统实施成功的效率 ，提 个制 造