浅析如何将思想政治工作与央行文化建设紧密结合.pdfVIP

囹 金融丈化 x 譬； E 浅析如何将思想政治工作与 央行文化建设紧密结合 王志武 央行文化建设是当前和今后一个阶段，各基层央行须深 (四)两者同样要求有奋斗目标，并且在服务经济中心上 入实践的一项长期性工作，它将对提高职工素质，增强央行凝 具有相容I生，但目标涵盖面不同。思想政治工作同时要倡导全 聚力，加强和改善思想政治工作起到积极的促进作用。但从目 社会长远、共同目标的追求，着眼宏观教育；央行文化主要倡 前的发展来看，许多单位和员工还不能很好地认识和处理央 导央行发展的实现，着眼微观教育。 行文化与思想政治工作两者的关系，认为央行文化与思想政 (五)从工作内容上看，二者有着共同的工作任务和工作 治工作是两回事，把央行文化与思想政治工作割裂开采；各行 重点，都是通过思想和精神作用来引导员工行为的。从央行文 已有优良的思想政治工作传统，再搞刘亏文化多此一举。对 化的角度讲，央行精神文化所形成的员工行为规范，同央行的 此，笔者认为即不能单独片面强调某一方面的作用，更不能使 物质文化和制度文化是互相促进的，强调对人的劳动成果的 两者相互替代，而应该把两者有机结合起来，充分发挥各自优 承认和对事业荣誉的追求等。 l思想政治工作的角度讲，弓l导 势，为央行事业健康、协调、稳定发展服务。 员工树立正确的人生观、价值观，进行理想信念教育，同样是 一 、 思想政治工作与央行文化既有联系又有区别。两者不 提高央行员工整体素质，保证央行事业顺利发展的途径。强调 可替代 用先进思想意x o，-n -~态改造人，并通过改造人来改造世界。 思想政治工作与央行文化两者在围绕推动央行发展这个 通过分析二者的联系和区别，两者在具有相同之处的基 根本点上是一致的，在提高员工素质，调动员工积极性上要求 础上，又各有特点，不能混为一谈，更不能简单的等同和相互 也是相同的，但从本质上讲，两者在联系之中又有区别，主要 替代。 表现为： 二、央行文化和思想政治工作结合的现实意义 (一)两者同属上层建筑和亚文化范畴，文化内涵相通，但 (一)强化央行文化管理，为思想政治工作创造良好的激 理论体系不同，思想政治工作具有强烈的政治方向和目标性； 励氛围。央行文化管理认识到了精神的巨大力量，把培育积极 央行文化属央行管理科学，反映着央行的管理思想、管理方式 向上的央行精神作为管理的核心内容和主要任务之一。优秀 以及眼务管理中形成的央行特有的群体意识和行为规范。 的央行精神一旦形成，就会在央行内部形成积极向上、拼搏进 (二)两者都强调“以人为中心 ，重视人的因素。理解人、 取的环境氛围，并形成央行员工的群体心理定势和群体模仿， 尊重人、关心人、教育人、发挥人的积极性和创造性，不仅是建 导致多数员工一致的态度和行为方式，成为影响全体员工的 设央行文化的立足点和指导思想，也是思想政治工作的基本 无形的巨大力量。在这种积极向上、充满活力的环境氛围中， 原则，二者都是通过做人的工作，树立和建设员工共同遵从的 平时难以启动的思想政治工作项目和任务会因为人心的凝聚 价值标准，道德规范和行为准则，通过凝聚人的力量，推动央 作用而变得易于启动，平时不易达标或难见成效的工作也会 行事业发展。 因为精神的振奋作用而成效加大，从而有力地推动思想政治 (三)两者的工作目的都是要解决人的积极性影响因素， 工作的开展，有效地发挥思想政治工作的功能。 但发生作用的途径和方式不同。央行文化，是—种观念形态的 ． (二)运用央行文化“以人为本 的特定内涵，为思想政治 东西。它是通过文化环境、文化设施、文化活动和文化教育等 工作创造“人和 氛围。央行文化理论作为一种管理理论，其实 潜移默化的方式，发挥其激励和调剂作用。思想政治工作则是 质是一种“以人为中心 的管理哲学，它关心人的利益与发展， — 种有目的的活动，是通过直接或间接做人的工作的方式，通 注重人的经验和潜能的积累与启发，满足人的价值实现和精