研究型大学医院科研团队建设的探讨.pdfVIP

西部医学2008年3月第20卷第2期 Med J West China，March 2008，Vol。20，No．2 435 研究型大学医院科研团队建设的探讨 张 迅，苏 旭，何 贤 (四川大学华西第二医院科技部，四川成都610041) 【摘要】 本文依据团队理论，结合所在医院科研团队的现状扣特点，对研究型大学医院科研团队的建设提出了一些 策略。作者认为，加强科研团队的人才建设、科研团队内部研究群体构成以及稳定的研究方向是团队建设的关键。 【关键词】 科研团队； 研究型大学 ；建设 【中围分类号】 R197．32 【文献标识码】 C 【文章编号】 1672—3511(2008)02—0435—02 研究型大学医院的定位已经非常明确，在满足和 经不适应临床医学科研的需要，并且已严重影响和制 发展临床服务的同时，科研是其一项最主要的功能和 约了研究型大学医院科研的发展和水平的提高，到了 任务。而科研离不开人，因为人是科学知识的拥有者， 必须解决的时候。 是科学研究的主体[1]。而团队建设是研究型大学医院 3 研究型大学医院科研团队的建设 科研发展的方向和基础。 3。1 研究型大学医院科研团队的特点 应是是以临 1 科研团队的概念和特征 床医学研究为目标的科研团队，其主要任务是以解决 科研团队是以科学技术研究为主要内容，由为数 临床医学中疾病的发生、检测、诊断和治疗为研究内 不多的愿意为共同的科研目标而相互承担责任的专业 容。一般应具有以下特征。 学术人员组成的群体[2]。就大学医院来讲，科研团队就 3．1．1 科研团队一般以临床主导学科或专业进行组 是指在医学科学研究中，为了同一个研究方向或研究 建，纳入相关临床学科和基础医学学科，这是形成科研 目标，由相同专业或相关专业的多名科技人员组成的 团队的基础。比如围产医学研究团队，以产科和新生儿 一 个团队。而这些人员的关系是相互依存、相互合作和 科的研究人员为主体，纳入出生缺陷研究、产前诊断、 相互影响的L3]。按照这一概念，确定了这个团队目标明 辅助生殖技术以及相关基础医学学科。 确，分工合作，责任共担，利益共享，取长补短，发挥集 3．1。2 形成本科研团队相对固定并具有吸引力的研 体的智慧和作用。这就是团队的精髓。 究目标。科研团队必须围绕临床医学中急需解决的疑 2 我院科研团队的现状 难问题，提出比较固定的研究方向。这种方向有明确的 过去包括现在我院的临床医学科学研究模式基本 目的和意义并具有吸引力，这是形成科研团队的必要 上还是以专业或以科室为基本研究主体，这种研究模 条件。但在该方向内，可以围绕主体研究方向形成许多 式是以个人或小群体组成研究小组并且以单学科或专 次一级的研究方向，对本科研团队的研究方向同时开 业开展的临床医学科研。相同专业的研究内容各自为 展全方位的研究。 阵，相互不允许他人涉足。另外，以导师为研究主体，研 3．1．3 科研团队内，应确立首席科学家的地位，统领 究生为主要研究成员的模式非常普遍。在这些模式中， 整个团队的研究。但其周围，必须有一些固定的研究骨 没有形成固定的科研团队，使得研究思维非常狭窄，缺 干，形成研究梯队，围绕本团队的研究主题，使用共同 乏对本领域发展状况的全方位了解和熟悉；研究进展 的方法，相互承担责任，完成本团队的任务。 缓慢，难以跟上学术发展的节奏，造成急功近利，不能 3。1．4 科研团队应该具备开展科学研究的场地和设 获得高水平的研究成果；研