- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
●CHINAPUBL}SHINGJouRNAL
书业连锁3一个¨锁字不简单
——关于图书发行业开展连锁经营的断想
口张文飞
一、“以管而锁”不是要造就地方割据的铜墙铁壁 错误地理解了连锁经营的内涵,在考虑将本省各地的基层书
首先,让我们将目光专注于我国图书发行业的现状。不可 店“连”起来的同时,更多的关注则放在一个“锁”字上,却
否认,经过几十年的发展,我国新华书店系统在建立大型超级 又把“锁”片面理解为“死死管制”。于是,“三权”上收、高
卖场、扩大销售网点、加强仓储发运及资金结算功能等方面都 度集中,就成为一种普遍现象,而对本版图书的特别呵护,更
做出了卓有成效的努力,但由于体制、机制、资金等的限制, 使连锁经营异化为膨胀地方保护、造就地方割据的“铜墙铁
其进一步发展却有些步履艰难。网点布局不合理,专业店功能 壁”的有力手段。 栏
不完善,内部管理混乱,批零系统分工不清,竞争、服务水平 为什么明明在理论层面上已经得以统一和明晰的问题, 日
不高,也仍然是新华书店的“痼疾”。加入WTO之后,如果到了实际操作中就各自为我所用,扭曲了它的本意呢?这无疑 主
随着分销权,继而是批发权的对外开放,一些外商独资、中外 是应该引起我们进一步深思的——我们没法不警惕理想与现 持
合资的发行集团,将以超市书店、专业书店、分销代理、特许 实的背离,防止造就地方割据的新的壁垒! :
晓
经营、百货超市等业态大举进入我国图书零售、批发市场。可 (1)国家应尽快制定促进连锁经营发展的扶持政策,给连红
想而知,我国图书发行业将处于一种前所未有的挑战状态之 锁企业以广泛的支持,以尽快打破部门分割、地区封锁的格
中。也就是在这样的背景下,“开展连锁经营”被人们认为是 局,构筑统一、开放、竞争、有序的全国出版发行大市场。从
抵御外来势力、谋求自身发展的一条重要出路。 我国发展书业连锁经营的长远考虑,政府应把扶持重点放在
诚然,在图书流通领域开展连锁经营,其优势是显而易见 培育有利于连锁经营发展的外部环境和条件上,研究制定同
的:1.开展连锁经营可降低经营成本,提高书店的规模效益; 书业连锁经营相适应的各种管理办法和服务规范,抓紧书业
2.开展连锁经营可减少经营风险,扩大新华书店市场占有 人才培养和管理软件的开发应用等等。现今的当务之急则应
率……更进一步说,开展连锁经营将有助于我们建立统一、有 以为全国图书发行界寻求出路为着眼点,通过书业连锁政策
序的出版大市场,以抵御外来出版资本和业外资本对出版市场 的制定,取缔搞一省或小局部垄断的做法,打破地域界限,允
的渗透和侵入。但在实际操作中,有些新华书店或发行集团却 许业内优势企业凭实力、品牌、信誉、服务,连到别人的“地
盘”中去,让强者更强、弱者快速退出市场,形成全国性
的连锁网络体系和科学规范的出版发行秩序。为深化出版
物发行体制改革,提高出版物市场的组织化程度,促进发
行生产力更大发展,新闻出版总署于2002年7月25日印
发了《关于推进和规范出版物发行连锁经营的若干意见》,
对连锁经营提出了指导性的意见。
(2)进一步完善、增强和开发连锁体系的各项功能,使
您可能关注的文档
- 人本治疗模式在短时咨询个案中的应用.pdf
- 人本主义咨询方法在学校偶遇咨询个案中的运用——以一个宿舍适应困难大学生个案为例.pdf
- 人口统计变量对饭店品牌体验、品牌忠诚的影响分析及启示——以汉庭连锁酒店为例.pdf
- 人力资源从业人士的内部咨询技能与战略伙伴角色的内在关联的实证研究.pdf
- 人力资源管理咨询的新模式培训式咨询.pdf
- 人力资源能力建设与连锁企业竞争力.pdf
- 人流女青少年咨询服务的利用研究.pdf
- 人民需要什么样的娱乐主持.pdf
- 人人乐连锁商业有限公司的市场营销战略.pdf
- 人文管理在港口物业公司中的实践.pdf
- 2024年04月浙江宁波一院龙山医院医疗健康集团(慈溪市龙山医院)招考聘用笔试历年典型考题与考点剖析.docx
- 2024至2030年衬氟气动蝶阀项目投资价值分析报告.docx
- 2024年不锈钢环保空调项目可行性研究报告.docx
- 2024年机顶盒共享器项目可行性研究报告.docx
- 2024至2030年PE扎带项目投资价值分析报告.docx
- 2024至2030年全塑铅笔项目投资价值分析报告.docx
- 2024年04月深圳市南山区学前教育发展中心2024年公开招考4名工作人员笔试历年典型考题与考点剖析.docx
- 2024至2030年BOPP薄膜项目投资价值分析报告.docx
- 2024年04月浙江省临海市人民武装部机关事务中心2024年公开选聘1名工作人员笔试历年典型考题与考.docx
- 2024年分散式空调器项目可行性研究报告.docx
文档评论(0)