2010.6.13----2010.7.10 对项目经理培训班(第一期)的问卷调查报告..docVIP

对项目经理培训班的问卷调查报告 为了提高培训效果，充分开发公司人力资源，使培训资源充分利用，对此项培训进行调查，调查报告如下： 培训基本情况及调查基本情况 1、培训班名称：项目经理培训班 2、培训时间：2010.6.13----2010.7.10为期28天 3、培训机构：职工学校 4、对培训学员的调查表回收17份 5、无效表：无 调查方式 此次调查采用随机抽样调查，调查时间是在培训后，调查对象为参加培训人员。 调查统计分析 调查表共10个题目，对17份调查表情况统计如下： 题号 题目内容 A B C 1 对内容 熟练掌握 4 掌握 8 有所了解 5 2 对工作帮助 有 16 一般 1 没有 0 3 培训内容 较合适 6 需增强专业知识 6 需进一步拓展 5 4 培训效果 很好 12 一般 5 不好 0 5 培训时间 合适 13 太长 0 太短 4 6 对培训课程 满意 8 基本满意 8 不满意 1 7 对被送培训 积极参加 16 听从安排 1 无所谓 0 8 再参加相关培训 愿意 17 无所谓 0 不愿意 0 9 培训原因 工作需要 15 个人要求 2 其它 0 10 对培训的建议 1、增加一些新的授课方法和内容； 2、培训应更加具体，多一些案例，理论联系实际； 3、应针对公司存在问题设置课程，针对性强一些； 4、增加项目经理的自我宣讲，大家共同研讨，经验共享。 从统计表中可以看出： 1、培训学员94%认为此次培训对工作有帮助，由于个人工作需要，94%的学员能够积极参加培训课程，并且100%人员表示愿意继续再参加相关培训。 2、大部分培训学员认为培训效果很好，占71%。对培训课程基本满意和满意的占94%；71%的培训学员能够掌握并熟练掌握培训内容。 3、有24%的培训学员认为培训时间太短，应适当延长。 4、另有35%的学员认为培训的内容应适当增强专业知识的培训； 29%的学员认为培训内容需进一步拓展。 总结 通过对培训学员本人调查分析，此次培训基本达到培训目标，受培训者提高较多，对内容把握较好，也能基本运用，对工作水平有提高作用，培训是成功的，同时也反映出了一些问题： 1、培训时间设置较短。 2、培训课程应加强针对性，理论联系实际。 3、员工对培训内容的掌握程度还不够熟练。 今后改进措施和建议： 1、培训时间上，可以适当延长培训时间，使学员能更好的掌握学习内容。 2、培训内容上，增强专业性，并且要及时改进教材和完善培训内容，使其更能适应社会变化发展。 3、在掌握程度上，培训内容要通俗易懂，简明扼要，增加案例分析，理论联系实际，这样有助于学员的对内容的理解和掌握。 调查分析的有效性及可信性 1、此次调查采用随机抽样调查，从接受调查者及调查时间上看。效度与信度都较高 2、调查表内容设置合理，效度较高 3、采用人工统计，误差及错误能够控制，因而其可信性，可靠性都较好。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------