2010年安全教育培训目标计划..docVIP

Xxxxx化工有限公司 2010年度安全教育培训计划 一、安全教育培训的目的与目标 目的：根据企业安全教育培训的需求， 结合我公司生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司年度安全教育培训计划（）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；　（）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（）职业危害及其预防措施； （）国内外先进的安全生产管理经验；（）典型事故和应急救援案例分析； （）其他需要培训的内容。 （）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； （）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； （）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； （）国内外先进的安全生产管理经验； （）典型事故和应急救援案例分析； （）其他需要培训的内容。 级岗前安全培训内容应当包括： 　（）安全生产情况及安全生产基本知识；　（）安全生产规章制度和劳动纪律； 　（）从业人员安全生产权利和义务；　　（）有关事故案例级岗前安全培训内容应当包括：　（）工作环境及危险因素； 　（）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；　（）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 　（）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 　（）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；　（）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项　（）有关事故案例；　（）其他需要培训的内容。班组级岗前安全培训内容应当包括： 　（）岗位安全操作规程； 　（）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 　（）有关事故案例；　（）其他需要培训的内容。 特种作业人员特种作业人员的范围和培训考核管理办法，所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；岗位安全操作规程；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。 特种作业人员特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 ）