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入职前培训须知.
《入职前培训须知》
感谢你选择金鑫宾馆作为你职业生涯的一个新起点。 为了能够使你在未来的工作岗位上充分发挥个人才能,能够达到未来工作岗位的要求;同时也为了宾馆能够顺利开业,能够在一年之内达到国家四星级饭店标准,宾馆为你免费提供了入职前的集中培训,通过系统培训,能使你进一步了解高星级饭店,提高你的专业知识和技能,提高个人综合素养,组织这次培训,宾馆方花费了大量的人力、物力及财力,真诚地希望你能珍惜这次来之不易的学习机会。 培训须知如下:
一、《须知》主要内容及双方职责 1.应聘者接受宾馆管理方的面试,通过面试的学员,必须认真阅读本《须知》并签字确认知晓。
2.宾馆方提供系统培训所需的必要条件: a)由投资方聘请专业的酒店管理团队高级职业经理人负责组织培训,以保证培训的效果和质量。 b)培训课时:预计50-60天,6-7小时/天;周六、周日休息。
c) 培训地点:宾馆方提供培训教室及相关设备。
d) 培训期间,宾馆方为学员提供一顿免费工作午餐,为非本县户口学员提供免费住宿。 e)因工作或其它原因而改变培训,宾馆会提前一周通知学员。 3、学员在培训期需要履行的相关责任
a) 严格遵守培训纪律和宾馆相关制度规定,不迟到早退,不无故缺席,对于严重违反培训纪律和制度者,宾馆方有权给予10-30元/次的处罚和不予入职。
b)珍惜培训机会,努力掌握培训知识并做到学以致用。
c)培训期间,学员必须无条件服从宾馆临时性工作安排,包括开荒等开业前准备工作。
二、培训期学员薪酬待遇
a)学员在培训期间,宾馆方按月发放培训补贴,补贴标准按照岗位职务工资A级的70%发放。不享受其他福利补贴。
b) 培训结束后,所有学员必须经过专业知识和技能的考试,考试合格者,宾馆方奖励100-200元,并与其签订劳动合同。
c)培训考核不合格者,宾馆给予一周期限补考,补考期间不发放培训补贴;补考仍不合格者,宾馆不予录用。
d)培训期间,如学员自身原因,放弃培训离开宾馆,培训时间小于7天者,宾馆有权不发放培训补贴。 三、本《须知》适用于宾馆所有岗位的入职前培训,宾馆方保留解释权。
学员签字确认:
身份证号码:
时间:
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