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玉溪汇聚房地产开发有限公司销售培训资料一、公司介绍：玉溪汇聚房地产开发有限公司，成立于2010年3月23日，公司注册住所：玉溪市红塔区龙马路13号，法定代表人：赵浩宇，公司类型：有限责任公司，营业执照号：530402100016890，组织机构代码证号5，税务登记证号：云地税字53040255706685，贷款卡号：530410000113874，公司类型：有限责任公司，经营范围：房地产开发经营、物业管理。房地产开发资质为：暂定资质，资质等级为暂定，资质证书编号：玉建房证开字第2012084号，从事房地产开发经营业务时间2010年8月至今，现开发项目有：“玉溪时代新都汇住宅楼”公司由两个出资主体为股东的股份有限公司，股东由云南省玉溪市汇聚工贸有限公司，法定代表人赵小红及赵浩宇。二、企业在公众中的形象股东之一的云南省玉溪市汇聚工贸有限公司即原经营玉溪红荷酒店所属公司。玉溪“红荷酒店”商标已为注册商标，为玉溪知名企业，可以说是玉溪人公认的知名度较高的企业，现玉溪汇聚房地产开发有限公司是企业发展壮大延续的产物。三、公司的理念及精神公司的经营理念为：“诚信经营、品质至上”公司的管理理念为： “以向上、创业、公平、和谐”为根本，“以人为本”的管理理念企业精神为：“优质高效、开拓创新”的企业精神。凭着良好的商业道德，诚信经营，把企业做大做强。四、公司推广的目标及发展目标推广目标：“创造品牌、发展品牌”。发展目标：“企业做大、做强，可持续发展”。企业口号：“以人为本，诚信经营，开拓创新，持续发展”。五、公司管理规章制度及销售人员行为规范（一）第一章 管理大纲第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条 公司的财产属公司所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十二条 公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十四条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十五条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十六条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。（二）第二章 员工守则第一条 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 第二条 维护公司声誉，保护公司利益。 第三条 服从领导，关心下属，团结互助。 第四条 爱护公物，节约开支，杜绝浪费。 第五条 努力学习，提高水平，精通业务。 第六条 积极进取，勇于开拓，创新贡献。第七条 十个提倡：一要提倡爱企兴企；二要提倡遵规守纪；三要提倡爱岗敬业；四要提倡无私奉献；五要提倡拼搏实干；六要提倡团结协作；七要提倡创新学习；八要提倡讲究效率；九要提倡诚信谦和；十要提倡爱护公物。第八条 十个反对：一要反对华而不实；二要反对不思进取；三要反对拉帮结派；四要反对损公利己；五要反对思想狭隘；六要反对个人主义；七要反对效率低下；八要反对阳奉阴违；九要反对奢侈浪费；十要反对弄虚作假。第九条 十项要求：1.办公有序。办公室内禁止吸烟、吃零食、打电脑游戏、翻阅与工作无关的书籍。2.环境有序。个人办公区域物品宜码放整洁，井然有序，文件柜顶部，禁止码放物品。杜绝凌乱摆放、随地吐痰、乱扔烟头等不良习惯。 3.用语规范。工作时间内，员工之间宜以 “某总”、“某经理”“某工”等与对方身份相符合的用语称呼。与外人谈话时应注意维护公司形象。4.仪表规范。所有员工应着正装上岗。衣装大方整洁、得体，不留怪异发型，不配怪异首饰，不化