庄浪县卧龙镇人饮工程管理工作的几点体会.pdfVIP

百家争鸣／BA删ZHENGMING 庄浪县卧龙镇 人饮工程管理工作的几点体会 口蒙强喜 卧龙镇水利管理站目前现有职 以谈工作体会和经验，又可以资源共 员，岗位调整相对来说也很频繁，大 工9名，主要承担卧龙、大庄、阳川I3 享、及时传播信息和相互学习，既严 部分职工对各类人饮管道线路走向 格要求职工照章办事，又能够听到他 都很陌生，建议对一些口径的管线， 乡(镇)33村89社5200多户的供水 服务和水费收缴工作，属于北部山区 们的呼声。 设立走向桩号，一些管道一旦发生水 人饮工程运行比较早的基层水管单 工程管理方面，在供水服务上， 毁后，有可能引起重大损失的设立警 位，工程管理效益一直比较好，被庄 卧龙镇人饮工程处于洛水北调中段， 示安全桩，作为村、社、用水户和管理 浪县水务局多年评为先进管理单位。 既要保证本区域内老百姓的生活用 单位重点监控部位，确保安全供水。 如何在原有成绩基础上更上一层楼， 水，又要做好向下游输水工作，所以 在水毁财产参保方面，要加大水毁财 是需要面对和重新思考的问题。 和供水首尾端管理单位的衔接非常 产保险收缴力度，收缴率力争达到 职工管理方面，我始终认为管理 重要，尤其在枯水期要经常联系做好 90％，也可以逐步提高参保费，增加 好职工，解决职工的思想问题是干好 水量调配，以免停水时间长造成老百 理赔额度，缩短理赔时间，确保一旦 工作的保证，让每位职工视单位为家， 姓上访，更可能引起社会的不稳定。 发生水毁损失时，叫老百姓能够得到 将工作当作个人的私事来干，工作一 同时要做好基层水管工作宣传，让老 一定数额的资金补偿。目前正在大力 定能够干好，一定能够干出一流的业 百姓了解基层水利管理工作，能够体 推广安装使用无源自控水表，以减轻 绩。作为单位负责人要严于律己，以 谅基层水管工作的辛苦。在供水管线 基层水管单位职工的收费量和工作 身作则，要求别人做到的，自己首先 和供水设施管理方面，我们虽然建立 量，也减少了因收费问题和用水户之 要做到，并且还要做好；要求别人不 了“五位一体”管理网络，但是从目前 间生产的各类矛盾纠纷。但是在使用 做的，自己也坚决不能做，要时时处 来看，乡、村、社和群管人员都没有发 过程中还是存在一些问题，比如在落 处以自己的言行影响和带动大家。比 挥真正的作用，人饮工程基本靠职工 差大、水压大的村社安装使用，极易 如在传统节13和双休日要带头值班， 管理，在目前现有条件下，也没有其 发生表壳破裂，也给老百姓带来了不 水费收缴中要参与收费，既要严管职 他更好的管理办法，只有在职工身上 少怨言和经济负担，建议将无源自控 工又要和职工打成一片，不能凌驾于 下担子、靠责任。进村进社和供水主 水表的塑料表壳更换成铁质表壳，延 职工之上，切实发挥好先锋模范作用。 支管道上的控制性闸阀要经常维修 长水表使用寿命。 制度落实方面，目前，我县基层 保养，现在大部分村社巷道已硬化， 水费收缴方面：近年来随着人民 水利管理工作规范建设的框架已形 一旦发生水管漏水，要能及时关闸停 生活水平的逐步提高，在冬春农闲时 成，关键在于抓好贯彻落实。首先要 水，保证再不能扩大水毁损失。这几 节，农村农舍修建越来越多，用水量 抓学习做好政策的知晓率，基层水利 年在工程管护上，采取划段分片的办 也相当大，山区的老百姓大多数都有 管理人员文化素质普遍偏低，平时又 法将工程管护责任定在职工身上，但 水窖，往水窖里偷着注水和修建时偷 不够重视学习，已经不适应新时期水 是也没有真正起到作用，所包村社有 水的现象时有发生，所以在这段时间 利管理发展的需要，所以加强学习迫 没有水，大部分职工也根本不清楚， 更要加大用水巡查检查力度，决不能 在眉睫，要采取自学和集中学习相结 除收费和管道维修时，平时也不深入 让自来水白白流掉。同时我们也要根 合。其次是要建立办公自动化，基层 农户，所以定的目标管理也基本流于 据实际，建立阶梯制水价，鼓励老百 水管单位在这一块还是一个空白，建 形式。既然目标明确，责任到人，就要 姓一水多用，支持他们用自来水发展 议建立水费收缴系统，将每次收缴的 进一步抓好落实，真正体现干与不干 养殖业、作坊加工业和发展庭院经 水费数据输入系统，达到规范管理的 不一样，干好干坏不一样的管理工作 济，既增加老