2012校招面试总结..docxVIP

从八月底实习归来到如今，两个月的时间，很感激能在十月有一个好的结局。从广移到康佳到最终牵手百度，期间有很多的感触，分享出来，希望能对我亲爱的朋友们有些帮助吧。先简单介绍下我自己吧：本人武汉一985高校的本科生，大学期间还算比较积极吧。当了一次社团负责人、拿了一次奖学金、低空飞过了四六级、寒暑假有了实习经历，参加了几个比赛，拿到了几个一等奖。就这样，没有什么特别骄傲的经历~（一）网申这 一块我做的很不好，我基本上见到一个企业就申请一遍，所以到最后，我的文件夹里面分类整理了诸如科研项目、主修课程、自我评价、社会实践等等的txt文 档。目的很明确，就是为了网申方便。在行业和地域方面，我是属于通杀型，从国企到互联网到制造企业，除去房地产我没有投以外，其他的基本走了一遍。地域方 面，我从广东投到了乌鲁木齐···是很欠揍，不过我坚信的是广撒网，多捕鱼。一点小小的建议：1 还是不要广撒网的好，专注于自己喜欢的行业，多做准备，这样胜算更大些。2 据说会有关键词筛选，到目前为止我还不是很清楚是怎么一回事，宁可信其有吧。（二）笔试很多企业现在都有笔试环节，我就拿我参加过的来和大家分享一下吧。1 广移：行测题，大概是70分钟100道题目，有数字推理、逻辑推理、图形理解、材料分析等等，我的建议是那些浪费时间的数字推理先放着，先把简单的做完，有时间再做其他的。我记得广移实习时过线要求是B-，我正好是B-。2 腾讯：行测，完完全全的行测，和广移差不多。我挂了。3 百度：百度的行测比较坑爹。第一题就是一个英文题目，大概意思是一个单位订了3台呼叫机，每台每天呼多少电话，到周一时一查因为什么什么的问题少了 10%，问到周二时呼了多少电话之类的。接下来貌似还是数学计算题会比较多一些，大概5道左右。最后是一个性格测试，让你在两个词语之间选择更接近自己 的。具体题目大家可以去百度搜索下，网上很多的~4 南航：南航笔试是第二轮，是机试，那天我和YY还有ZR跑到了湖北水利水电职业技术学院，先做了1小时的极其坑爹的行测，然后是2个小时的托业（100道听力，100道阅读，做到想吐）。5 康佳：第二轮笔试，形式是行测。1个小时，题目相对比较简单。6 夏普：第一部分是夏普知识，然后是行测···挂了。算是一点总结吧：1 带上计算器！！！！手机不能用，咱用计算器做材料分析！2 不会的题目不要浪费时间，先往后做，有时间再回头做不会的。（三）面试1 广移：广移我是通过暑期实习进入的。所以我的经验是暑期实习面试的经验，和秋季招聘可能有差别：第一轮是一个可爱的大叔面的我，从头到尾他一直在笑，然后 我就很轻松的完成了自我介绍，接下来就是根据简历问了几个小问题，最后问了一句为什么选择那个地方。面试就结束了。第二轮比较坑爹，是两个面试官问我一 个，问题基本上和一面差不多，然后问了我关于MM推广的问题，因为之前有做过相关的比赛，所以回答的比较流畅。2 康佳：康佳一面是无领导小组讨论，10个人进去，分两组。我们抽到的题目是针对高校“树新风，引导大学生进行职业生涯规划”，限时12分钟。讨论过程中有 一个女生提出了寄给未来的一封信，我们觉得很不错，就顺着这个主题往下走了，之后也很顺利的完成了总结。反观另外一个小组，可能在最后的陈述时过多的表现 自己而不是展现团队成果，被HR抓着问了很久。终面是单面，我被问到了诸如“如果有一个人，他的学校比你差，但他所在地区所有条件都比你所在的地区好，绩 效比你高，升职比你快，你怎么看？”“如果领导把亲戚放在你上面，抢你的功劳往上升，你怎么办？”之类的问题，总体上比较难回答。我的教训是有礼有节就 好。3 百度：百度三轮都是单面，两轮面试+电话面试。问的问题都是差不多的，先是自我介绍，再是最自豪的事情，最后谈谈对互联网的看法。自我介绍部分，我采用了 三个关键词来概括，每个关键词都配有一个小示例来补充，最后再用一句话来概括我自己；最自豪的事情我采用了大学期间参加的一个比赛，从项目背景到我的职责 到最后的成果，我分条向面试官进行了阐述；对互联网的看法，我三次都选择了人人网和新浪微博，但是每次回去后我都做了准备，所以我每次回答都会比上次好一 点。4 南航：南航第一轮我就面了2分钟，30秒自我介绍+对南航推广措施的了解（我说我没坐过飞机，所以不了解）+作为营销人应该具备的素质。终面我被问到了对南航的了解+以大学期间参加的一个比赛来阐述我在里面干了什么+以某地旅游资源为依托，如何让客户多坐南航的班机。一点小小的建议：1 自我介绍要准备充分。30秒、3分钟、5分钟的版本都准备一下吧。自我介绍要充分，条理清晰外加用事实说话。2 阐述事例的时候还是坚持条理性。首先···其次···再次···总体上···讲事实的时候先介绍下背景、你们要达成的目标、你在里面做了什么、结果怎么样，按照网上的说法就