办公室07年度工作总结..docVIP

办公室工作总结 在2007年的工作中，办公室作为公司的综合职能部门，在人员极少、人员素质较弱的情况下, 紧密配合公司工作, 给公司献计献策, 替领导分忧解困, 做了大量而富有成效的工作。现将本年度工作总结如下: 一、搞好人事管理，做好选聘工作；认真制订培训计划, 切实搞好员工培训 我公司是一个新建新型企业，人事管理是新型企业的一大难题，它有着人员流动大，稳定性极差的特点。为了保证正常生产，按照公司领导指示精神，不断开展对社会聘选工作，将优秀的社会青年纳入到公司生产、销售等部门岗位上来。我公司从四月份即开始对实有员工进行培训，并在六月份和十月份进行了两次集中招聘，数次向社会发布电视广告广纳人才。 在报名应聘的100多名人员中，选聘了35人，分别为销售公司、生产部、质检部、保卫科充实了力量，为公司储备了人力资源，并在招聘后，及时对新员工进行岗前培训。从公司的各种规章制度，到安全文明生产，消防知识等使新员工首先了解了公司基本状况，并受到“到我丰太，爱我丰太，以公司为家，爱岗敬业”教育。 二、上通下达, 协调部门关系，为领导提供宽松和谐的工作环境，为领导决策服务. 在协调关系、上下通达工作中, 我们首先以公司利益为重, 以维护企业和公司领导形象为重, 做力所能及而富有成效的工作。尽量减少扯皮扯诿现象, 自己能做的不推向别人, 马上能做的不推向以后。在协调工作中, 尽量减少矛盾、弱化矛盾、排解矛盾, 尽量给领导减负。 三、完善各项管理制度, 做到全员有章可循 办公室在本年度的工作中, 最重要的一项就是起草、打印、发放了各种规章管理制度, 相继组织出台了消防安全制度、劳动考勤制度、环保卫生制度、财务管理报销制度等, 对公司的管理体系进行了规范。 四、协调企业和群众关系, 强化企业和群众协作 企业和邻近群众的协作关系一直都是一项长期的、艰难的、复杂缠手的工作。办公室在前段工作中对此项工作付出了心血。从劳动关系(搬运装卸)到排水、处理各种矛盾、处理事故等, 不时地和当地乡政府、驻地村委、村干部和群众交涉, 着力解决存在的实际问题。通过艰巨的工作, 谈成了搬运等协议。对在执行过程中发生的新问题, 办公室一应积极接待和汇报、处理。 对于商户的到访、接待和讨帐, 办公室也能做到不卑不亢, 多做招商工作和善后处理工作, 尽量化解厂商矛盾, 尽量给领导减少烦忧。 五、做好安全保卫工作，保卫企业安全运行，为正常生产保驾护航 保卫工作是隶属办公室的管辖范畴。责任重大，他们每班8小时轮流值勤，对工作兢兢业业，使公司财产得到有效保护。他们说：“在这儿干就认真干，就干好。”在玉米收购异常繁忙之际，日进日出百辆以上，他们对每个车辆认真检查，使南北两大门基本保持畅通有序。 做好消防工作是企业酒精生产和白酒生产保证正常运转的前提，是重中之重。为此，办公室带领保卫科详细检查消防器材的配备情况和缺失、短少、不配套情况，及时拿出了配备方案和购买计划。安装消防安全宣传标牌40个；四个消防栓配齐了水袋、扳手、水枪，为厂区和办公楼增加配置干粉灭火器十数个。更换两块以宣传安全为主的路标。 六、配合宣传工作, 提供有效服务 企业文化宣传是十分重要的工作。办公室除在做好以上工作的同时, 为企业宣传做了大量有益的工作。如睢酒专题脚本的编写, 公司各种宣传文稿的创作, 图片的设计, 内容的配发, 宣传画页的审、定稿等，同时还负责联系印刷等。并为睢酒宣传片提供文稿。这些工作极大地提升了公司形象, 在公司宣传计划的制订中, 办公室起到了汇编、起草作用。在做这项工作中, 办公室人员废寝忘食、夜以继日, 其工作成果受到社会和各级领导充分肯定。 以上工作成绩的取得是公司领导全力支持的结果, 是公司各部门紧密配合、强化合作的结果。 七、做好室内工作，搞好协调服务 办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室在人员不足的情况下，起草公司公文，处理各种电函，为各部门打印复印各种材料，并管理维护公司网站，上传新闻、图片。组建了通讯报道组，并为报道组组织了简易培训。为联通落实话卡93个，为公司员工办理了工资卡105张。另外办公室又负责接待上级和有关部门的领导，配合各类检查活动等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 八、档案收集管理工作 对于新建企业来说，公司原始资料的收集、整理、分类存放显得至关重要。因此，为了使公司各类资料都有章可循、有案可查，办公室积极响应公司领导会议精神，对散存于公司各部门的资料进行了收集整理。 目前，办公室已将收集的资料分类归档存放，并在电脑里留有档案规整文件夹。整理出了丰太工程资料