浅论现代企业思想政治工作应把握“六度”.pdfVIP

H 中国l撕技术套童 浅i仑坝代芷业思想政治工作应把握“亢度 ，， ◇文／魏巍 【摘要】 现代企业的思想政治工作，要从实际工作去发，端正思想路线，转变作风，划清界限，提高素质，求 真务实，注重实效，才能克服形式主义，把握好六个度。 【关键词】六度 企业 思想政治工作 度．用现代哲学语言表述应有三重含义：一是表示事物量变引 一 种是真理的力量。所谓真理．是指自然与社会的客观规律性。从实 起质变的临界点：二是表示真理与谬误只有一步之差的临界线；三 际情况出发，按客观规律办事，这是人类走向成长 、成熟、成功的必 是表示事物正负螺旋效应相应转化的I晦界面。方向正确、方法得当、 由之路。 方圆有度，是思想政治工作有方、有力、有效的三大基本要素。 四、倡导风度。丰富思想政治工作的人情昧 一 、 拓展广度。扩大思想政治工作的涵盖面 所谓风度，是指主体内在素质涵养与外在形象动态的一种有特 所谓广度．狭义是仅指空间范围，广义是泛指时间与空间，内 色的综合反映。科学技术是第一生产力，科学是最高的革命力量，科 涵与外延的一种量度。所谓拓展广度，是指在原有基础上，对其多维 学文化是最高的文明成果。多些科学昧，就是要求我们勤奋学习科 度的一种拓发展。现代企业思想政治工作，要特别注重班子到成员 学文化，熟练掌握科学技术，灵活运用科学思维和科学方法，去追求 深入世界观、人生观、价值观，要从思想圈扩展到工作罔、社交圈、生 科学合理的目标．去创造理想幸福的生活。我们要跟上时代，加速自 活圈．保证过好权力关、金钱关、名利关、人情关、享乐关。我们多维 我更新，做学习型、创业型、复合型、人格型的新世纪人才。如果有谁 度扩大涵盖面，填补空白区、占领失控区、强化示范区，思想政治工 相信封建迷信，谁将会误入歧途。现代企业思想政治工作者应多些 作就会走进新境界，有番新作为。 人情昧、民主昧、科学昧，并善于把甜酸苦辣各种昧转化为滋补自身 二、加大力度。增强思想政治工作的实效性 的营养。具有这种风度的人，不仅会成为尽心尽力尽职的合格者，而 所谓力度．是对作用力的方向和大小一样量度。所谓加大力 且会成为志在必得不断超越的成功者。 度．是指在点、线、面、体上分别增强作用力，扩大正效应的一种 自觉 五、正视难度。强化思想政治工作创新力 举措。加大力度应从三方面着眼着手：第一在战略定位上，深入中心 所谓难度．是指前进中的困难多少和大小的程度。所谓正视难 干．实现一体化。国有企业思想政治工作，不仅要紧紧围绕生产经营 度．是指我们要直面人生，敢于承认困难、正确对待困难 ，善于解决 中心转．而且要深入贯穿生产经营中心干，彻底解决两层皮，实现灵 困难。从实践看．正视难度需分二步走。第一步是提高自觉性，增强 肉一体化。要求做到：解放思想换脑子，活血化淤解扣子；团结进取 责任心。面对旷日持久的买方市场，面对千变万化的市场竞争，面对 强班子．锐意开拓闯路子；集思广益出点子，精益求精创牌子。第二 加入 WTO的严峻挑战．国有企业应作何抉择?正如江泽民同志指 在策略选择上，定好突破口，找准着力点。主攻方面正确，叉找准着 出：加强和改进新形势下的思想政治工作 ．是全党的一件大事，也是 力点，才能势如破竹。从现实情况看，着力点应体现在改革发展“难 宣传思想工作的重中之重。它是实现跨世纪宏伟 目标的重要保证， 点”。(如钱从哪里来，人往哪里去，奖金如何分等不容回避的难题。) 也是关系国家长治久安的战略举措。它为国有企业跟上时代提供精 职工关心的“热点，(如怎样既当主人翁又当合同工；既不能犯法又 神动力．也为职工队伍团结拼搏开辟成功道路。我们要弘扬光大“传 不能犯傻等事关切身利益的问题。)廉政建设的“重点”。(如领导干 家宝”．开拓延伸“生命线”．自觉争当思想政治工作的加强派、改进 部决策是否民主科学，用人是否德才兼备，办事是否公开、公平、公 派、实干派。第二步是面向新世纪，增强创新力。在当前思想矛盾运 正．为人是否廉政、勤政等事