新员工团队凝聚力拓展训练方案.docVIP

2012之夏 团队拓展 职 场 转 变 卓 越 团 队 ·活动方案· 培训供应商：XXXXXXXXXXX 2012年5月27日编制 新晋员工拓展训练活动方案 培训主题： 《职场转变·卓越团队》 培训对象： 企业新晋员工 培训地点：XXXXXXXXXXXXXXX 一、训练受益 1、增强凝聚力：强化对员工的文化管理，实现精神激励促进内部沟通，融洽团队关系；树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；2、增强竞争力：树立相互配合、支持的团队意识激发创造进取精神；促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升 集合、前往基地 出发前往基地 09：00-09：30 统一换装 更换服装、休息 09：15-10：30 开营仪式 破冰、热身 分队组建团队、建立团队文化 10：30-11：30 拓展训练 电网/天梯 （培养团队领导力） 中午 11：50-13：00 农家乐午餐+午休 午餐、休息、娱乐 下午 13：30-17：00 拓展训练 热身游戏 有轨电车 极速60秒 毕业墙 17：00-17：30 分享总结 大总结，分享，集体照 17：40 带着收获返程 注：如有特殊情况，如训练中途下雨、队员年龄、身心、体能等原因造成局部团队或整体活动项目不能实效操作，教练有权根据现场实际情况做出相应的合理调整。 三、拓展训练项目图示 四、关于安全 由于拓展训练的一部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，我们所合作的基地都是使用一流的专业登山器材作为保护装备，主要包括：登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。同时由经验丰富的人员作为助理进行保护。另外，我们还为每位学员购买保险，如果在训练期间学员发生了意外，由保险公司根据保险合同的条款进行核定及赔偿，培训供应商不承担任何费用。 安全信念：挑战不是追求风险，保障是为了更大的挑战。 安全原则：备份原则 复查原则 监护原则 安全保障来自： 完善的体系 安全意识 合格的装备 正确的操作方法 丰富的经验 安全管理三要素： 消除物的不安全状态 杜绝人的不安全行为 控制环境因素 五、注意事项 着装要求：休闲式穿着、一双合脚轻便的运动鞋、一身耐脏的衣服； 训练期间，任何人不得饮酒；训练期间请勿拨打或接听手机； 拓展训练的课程可根据不同场地、时间、天气、安全等因素做出相应的调整； 训练期间，学员必须按照训练中规定内容行事，服从训练师的安排，否则将取消其参训资格；在无教练指导的情况下，任何人不得擅自攀爬训练架或做其它任何危险运动，造成后果由本人承担； 学员需妥善使用和保管各种活动器材，如有故意损坏，必需按价赔偿；同时，应保障训练场地和周围环境的清洁； 在训练前4个工作日内必需将所有参训人员的名单及身份证号码提供给盐城人才金港，以便其购买保险，否则我们将根据项目实施情况决定是否取消相关人员的参训资格； 7. 关注：天气情况。 六、项目简介 训练活动人数： 50-80 人 训练活动时间：根据企业实际工作确定 教学人员配备：主训1名，助手若干名。 七、基地介绍 设施完善指数 ★★★★ 风景秀丽指数 ★★★★ 经费预算指数 ★★★ 娱乐住宿指数 ★★★★ 综合推荐指数 ★★★★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 5