总经理副总经理的职权及职责-华映科技.DOC

闽东电机（集团）股份有限公司 总经理工作细则 目 录 第一章 总则 2 第二章 总经理的任职资格和任免 2 第三章 总经理、副总经理的职权及职责 4 第四章 总经理工作机构及工作程序 5 第五章 附则 7 第一章 总则 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善公司治理结构，依照《中华人民共和国公司法》等法律法规和《公司章程》等的有关规定，特制定本细则。 第二条 公司依法设置总经理。总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格和任免 第三条 本公司总经理任职应当具备下列条件： （一） 具有丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； （二） 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的能力； （三） 具有一定年限的企业管理或经济工作经历，掌握国家有关政策、法律、法规； （四） 诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； 第四条 有下列情形之一的，不得担任本公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；　　（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；　　（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；　　（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；　　（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； （六）被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的； （七）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。 第五条 国家公务员不得兼任本公司总经理。 第六条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。公司可以根据经营管理需要设副总经理，由董事会聘任或解聘。 第七条 公司董事可以受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。 第八条 公司解聘总经理，应在解聘前由董事提出解聘意向和理由，经董事会同意后决定解聘。 第九条 公司副总经理的解聘，由总经理提出理由，由董事会决定解聘。 第十条 总经理、副总经理每届任期为三年，可连聘连任。 第十一条 总经理、副总经理可以在任期届满前提出辞职，但须提前一个月向公司董事会提出辞职申请。 第三章 总经理、副总经理的职权及职责 第十二条 总经理行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作； 　 （二）组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案； 　　（三）拟订公司内部管理机构设置方案； 　（四）拟订公司的基本管理制度； 　（五）制订公司的具体规章； 　（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人； 　　（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； 　（八）决定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； （九）提议召开董事会临时会议； （十）决定不需提交董事会、股东大会审议的关联交易； （十一）公司章程或董事会授予的其他职权。 　 第十三条　总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。 第十四条　总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。 第十五条　总经理决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解除劳动合同等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见。 第十六条 总经理因故不能履行职务时：经董事会批准可以授权总经理或其他高级管理人员代总经理履行职责；紧急情况下，董事长可以决定由副总经理或其他高级管理人员代总经理履行职责，但应在5个工作日内报经董事会批准。 第十七条 副总经理的主要职权： （一） 对总经理负责，协助总经理工作； （二） 负责管理所分工的部门的工作，并在职责范围内签发有关的业务文件。 第四章 总经理工作机构及工作程序 第十八条 总经理工作机构：公司根据其自身特点和实际工作需要，设置各部门。各部门分别按各自的职能，对公司事务进行专业管理和协调工作，各部门负责人对总经理负责。 　 第十九条 总经理提请董事会聘任或者解聘公司高级管理人员；聘任或者解聘公司中层管理人员。 第二十条 公司所属各分公司、子公司的负责人