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国有企业必须加强及改善党对工会工作领导摘要：在企业加强和改善党对工会工作的领导，要靠求真务实的工作作风，与时俱进的开拓精神，高超的领导艺术，严格的纪律，宽阔坦荡的胸怀和共产党人的浩然正气、光明磊落行为来保证。才能在企业内部形成党委、行政、工会互相配合、互相支持，共同承担起企业繁荣和发展的重任。 关键词：企业；党委；工会；加强；改善 中图分类号：D412.3　文献标识码：B　文章编号：1009--9166(2009)023(c)--0038--02 在现代企业当中，有人曾经形象地把党委、行政和工会比喻为一架马车，行政和工会是这架马车的两只轮子，而党委则是连接这两只轮子的轴。在实际工作中，行政代表劳资方，负有抓好安全、生产和经营效益的责任；工会代表职工方，负有维护职工合法权益的责任。而在安全、生产、经营效益方面，党委和工会共同负有配合、保障行政工作的责任和义务，同时，党委对工会具有不可推卸和替代的领导责任；而工会则具有自觉接受党委领导的义务。工会工作是党委工作的一项重要内容。因此，在现代企业中究竟怎样加强和改善党对工会工作的领导，密切党委、行政、工会的关系，积极探索党委、行政、工会三者之间的共性和规律性，总结、协调三者之间关系的方法和有效途径，是我们每位政工干部义不容辞的责任和应尽的以务。 一、以企业实际工作为切入点，充分认识在市场经济条件下，加强和改善党对工会工作领导的重要性和重大意义。 加强和改善党对工会工作的领导，正确处理党委与行政、工会之间的关系，党委领导工会紧密配合和大力支持以安全、生产、经营效益为中心的行政工作，是现代企业制度下，进一步切实加强和改善党委对工会工作领导的重要手段之一。对提升企业管理水平，稳定职工队伍，加强运作力度，探索企业运作规律，总结安全生产经验，克服企业困难，纠正经营错误，发展企业规模，扩大企业经营，获取最佳经济效益和追逐利润最大化目标，都具有极端的重要性和重大的现实意义。 (一)加强和改善党对工会工作的领导，是保证工会组织维护职工合法权益的需要。 在现代企业中，工会的中心工作任务和基本职能，就是维护职工的合法权益。王兆国同志一针见血地指出： “组织起来，积极维权”，一语道出了工会维权职能的真谛。进一步明确了工会是干什么的，怎样干的大是大非问题。工会能否为职工说话、办事，维护职工的合法权益，除了工会自身的诸多因素外，最重要的就是要切实加强和改善党对工会工作的领导。党对工会工作强有力的领导能力，决定了工会组织维护职工合法权益的力度和质量。 (二)加强和改善党对工会工作的领导，是保证广大职工行使民主参与权的需要。 职工是企业的主体，是企业的主人。全心全意依靠工人阶级办企业是我们党在市场经济条件下，一贯坚持的方针和原则。广大职工的积极参与和努力工作以及聪明才智、积极性、创造性都渗透和体现在企业的安全、生产、效益等重大环节之中，要达到广大职工积极参与的目的，党委必须领导工会组织，充分扩大职工的知情权、民主参与权，工会正确引导和带领职工积极地、充分地参与到企业的决策、经营、发展以及安全、生产、效益等各个环节中去，充分发挥职工主人翁精神，为企业献计献策。 (三)加强和改善党对工会工作的领导，是保证广大职工行使民主监督权的需要。 职工除了对企业具有民主参与的权力外，还负有民主监督的权力。职工要想与企业和谐共处，共谋发展，就必须充分发挥职工民主监督作用，正确运用民主监督权利。首先，要正确选择民主监督的内容。在党委的正确领导下，工会要积极引导职工明确民主监督的范围和主要内容，对重点的、切中要害的、影响面较宽的、职工群众反映最为强烈的热点、焦点和难点问题作为监督的重点内容。同时，切忌千万不可事无巨细，甚至借监督之名，干扰、动摇、违背行政领导对安全、生产、效益实施正确有效的运作之实。其次，要科学把握民主监督的时机。事物发展都是有一定的规律性，既有内在的规律，又有外在的规律；既有客观的规律，又有主观的规律。企业同样具有不可逆转的客观规律性。在安全这一企业永恒的主题、利润最大化这一永远追逐的目标下，科学把握职工民主监督的时机非常重要。从实际出发，党委必须加强对工会工作的领导，工会要积极引导职工，随着工作重点的转移，科学的、及时的把握职工民主监督的时机，否则将会干扰安全和生产，影响经营效益。无论职工开展什么样形式的民主参与，民主监督都必须紧紧围绕安全生产、经营效益这一中心工作展开，不能抛开安全生产、经营效益空谈民主和监督。再次，要灵活运用民主监督的方式。职工行使民主监督的权利是法律法规赋予的，任何组织和个人都无权干涉和剥夺。但职工行使民主监督权的最基本的要求必须在确保安全生产、经营效益为中心的前提下进行，要采取会议的形式、向组织个别反映和职代会的形式进行协