基于COSO内部控制整合框架的MPAcc培养控制环境研究——以重庆理工大学为例.pdfVIP

基于COSO内部控制整合框架的MPAcc培养控制环境研究——以重庆理工大学为例.pdf

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会计教育 l c筲麟瀚NG M№培养控制环境研究 ——以重庆理工大学为例 口程平(副教授/博士)张砾(重庆理工大学会计学院MPAcc教育中心重庆400054) ◇中图分类号:G647文献标识码:A文章编号:1002—5812(2015)24—0112—03 娃黼囊;是制对 洲能№的框k砷耙,增 M躺脏 种刘渖棚似咐 黧 利如悚求设.% 啦 舱剖晰控钟鲫耥黼 培 麓一№3 稚制 眦梆眠懒豪一 一蚓言 亲器嚣=鬻德嚣意,簇警釜窨 1992年,美国反欺诈财务报告委员会的发起组织委员标和五大要素。内部控制是受董事会、管理当局和其他人 式、BSC、FCF及EVA有所了解,上页表l是基于评价目标、金流、平衡计分卡+经济增加值。通过对不同方法的结合使 计算基础、资本成本、使用范围、信息可靠度等九个方面对这 用,能够相互弥补缺陷.满足评价主体的目标需求,最终实 四种方法展开的对比。可以清楚的看到,经济增加值是唯一 现企业管理者高效规划企业战略并且控制和优化改进企业 一种考虑了资本成本的评价方法,并且其财务信息可靠度较 流程,以达到最大化资源使用价值的目的,提升企业的综合 高、数据易获取,易于投资者和管理者的评价判断。自由现金 竞争力;帮助企业投资者准确判断企业当前效益和未来发 流相比传统财务分析评价能够克服其短视财务利益的缺陷, 展.把握合理的投资机会。S 并且信息可靠度较高。但是,传统财务分析、自由现金流以及 参考文献: 经济增加值三者本质上均为财务性指标,仅有平衡计分卡结 1.Monica Franco-Santos,LorenzoLucianetti,Mike 合了非财务性指标,以企业战略目标为导向,全面统筹划分 measurementreviewoftheir anda raryperformance systems:A consequences 维度的评价,并且克服了财务指标重视短期利益的弊端。但 franleworkfor 由于其所需指标数据外部人员难以获取。因此仅适合于管理 79一Il9. 者。作为企业业绩衡量和战略实施的工具。目前平衡计分卡 2]≈obertH Smith.Performancemea- ChenhaU,MatthewHall,David ofevaluationandthe of gtc- 的使用效率对于我国快速兴起的企业具有极大的指导作用。 surement,modes developmentcompromising and 根据前文对四种方法的综合对比分析,结合考虑使用 countsU].Accounting,Orgamzatiom 不同方法的成本效益、操作便捷以及评价主体的目标需求, 3.成蓉晖.EVA与FCF对比分析及其综合运用模型U].湘潭大学学 本文基于管理者和投资者两大评价主体。提出了对绩效评 报(哲学社会

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