如何开展质量、环境、职业健康安全管理体系培训——以北京理工大学后勤集团为例.pdfVIP

如何开展质量、环境、职业健康安全管理体系培训——以北京理工大学后勤集团为例.pdf

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2015年第4期 No.4,2015 69 (总第169期) General,No.1 如何开展质量、环境、职业健康安全管理体系培训 ——以北京理工大学后勤集团为例 胡宁宁 目前,随着高校后勤社会化进度的深入,已 个中心参加认证审核,通过十多年的努力,三标一 经有越来越多的高校后勤参与到了质量/环境/职 体化认证工作不仅更好地增强了集团建设和发展的 业健康安全管理体系(以下简称“三个体系”) 动力和活力,提高了服务水平,而且对不参加认证 的认证工作中。 的中心的质量工作也起到了极大地促进作用。 一、背景介绍 二、调查数据 北京理工大学后勤集团于2002年开始质量管 2014年10月起,后勤集团组织了第一期共6 理体系认证工作,2005年增加环境管理体系、职次培训,由各中心的质量干事主讲,内容以各自 业健康安全管理体系认证,开始了质量/环境/职 中心质量工作开展的现状描述为主。2015年1月 业健康安全管理体系三标一体化认证;2011年实 底集团质监部做了关于培训效果评估的问卷。集 施“三级巡检”(即以班组为单位的每日巡检、以 团目前共设置12个部、中心,其中11个部、中心 中心为单位的每周巡检以及以集团为单位的每月 的11名分管质量工作的管理人员和12名质量干事 巡检)及绩效考核工作;2014年,集团“三级巡参加了此次调查。 检”工作又与三个体系紧密结合。目前集团有三 三个体系培训需求调查及一期培训效果评估数据统计. 序号 调查内容 选项 管理人员 质量干事 合计 1~2年 23% 69.2% 46.2% l 你从事质量工作的时间? 3~5焦 30.8% 23.1% 26.9% 5年以上 46.2% 7.7% 26.9% 是 53.8% 38.5% 46.2% 2 是否参加过内审培训,并取证。 否 46.2% 6I.5% 53.8% 参加过内审培训的是通过何种方 集团推荐 100% 100% 100% 3 式参加的? 自己报名 0% 0% 0% 很熟悉,可灵活运用 7.7% 0% 3.8% 比较了解,可以运用,还存疑惑 76.9% 38.5% 57.7% 4 对三个体系有了解吗? 知道一点,但不知如何运用 7.7% 38J5% 23.1% 没听说过 7.7% 23% 15.4% 希望 92.3%

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