综合目标考核评分细则1.doc

综合目标考核评分细则1

马蹄镇八一小学综合目标考核资料建设 陈礼科 陈 丽 1、班子建设(2分) (1)班子成员紧密团结在校长周围,与党委政府和上级教育行政主管部门保持一致,具有创造力、凝聚力、战斗力。(1分) (2)成员分工具体,职责明确,工作运转好。(有分工表、各口职责,且上墙体现)(1分) 2、制度建设(2分) (1)党、政各项制度健全(查学校各类制度制定情况,各种制度形成汇编)。(1分) (2)制度执行情况好,抽查执行各种制度的工作印证资料。(1分)4、政治学习(1分) (1)有计划、有安排(查资料)。(0.3分) (2)有记载、有总结(查学习记录等资料)。(0.3分) (3)领导、教师有学习心得(领导、教师每学期1篇学习心得体会)。(0.4分) 7、行政管理(4分) (1)有教育(学校)发展规划和年度工作计划、总结。(1分) (2)建立健全规章制度(查资料,形成制度汇编)。(1分) (3)教育信息及资料报送即时和按时完成教育通讯征订任务(以中心学校搜集资料为准)。(1分) (4)资料建设规范,档案管理有序(查看资料室、档案室)。(1分) (以上各项资料不齐每缺一项扣0.5分,未完成工作要求不得分) 17、德育工作(3分) (1)组织机构健全,有专人负责。(查资料)(0.5分) (2)有学校全学年和学期德育工作计划、总结、少队机构组织和队员名单。(查资料)(0.5分) (3)发挥政治课、主

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