超越巅峰——管理精英行为典范-香港西迪商务出版公司.pdfVIP

·目 录· 目 录 才必有用———人人皆有无限的潜力 人人皆有潜力 （ ）  猿 基本需求理论 （ ）  缘 发展的需求 （ ）  员圆 认识自己———人生最大的问题 知道自己，不要失落自己 （ ）  圆园 管理阶段的问卷调查 （ ）  圆圆 真实的自己 （ ）  猿源 通过反馈认识自己 （ ）  源园 自己的日记 （ ）  源猿 应用问卷调查 （ ）  源源 · · 员 ·超越巅峰———管理精英行为典范· 评估自己———给自己打分 评估自己的问卷 （ ）  缘员 怎么会觉得自己不好 （ ）  缘圆 摆脱恶性循环 （ ）  缘源 高层次的自我和低层次的自我 （ ）  远员 安全感、信心、希望 （ ）  远源 传记练习法 （ ）  远远 明确目标———定准自己的北斗星 明确主要目标 （ ）  苑远 经常自我暗示 （ ）  苑愿 摆脱生活桎梏 （ ）  愿员 确定目标节省精力 （ ）  愿猿 固守既定目标 （ ）  愿远 没有人替你选择 （ ）  愿愿 拖延使目标遥远 （ ）  怨员 自信心———我能把地球撬动 · · 圆 ·目 录· 自信心具有吸引力 （ ）  怨苑 自信心的公式 （ ）  员园园 自信产生力量 （ ）  员园圆 唤醒沉睡的巨人 （ ）  员园缘 最大的奇迹就是自信心 （ ）  员园苑 想象力———比天空