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2017-08-03 发布于上海
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FocusFocus 视点视点在2010年1月底召开的公司两会上，华北电网网“创争”活动经验交流会。公司工会表彰命名北京超高压公司输电处大兴运行 5年来，华北电网范围内有19个班组被国务院国工区、承德供电公司输电管理部带电二班等9个单位资委授予学习型红旗班组称号、17名职工被授予知的30个班组为“华北电网有限公司学习型班组”。识型先进职工称号。公司直属3个单位被授予中央创建活动是公司整体工作的有机组成部分，华企业学习型红旗班组称号，两名职工被授予中央企北电网公司于2009年加大了创建学习型班组活动力业知识型先进职工称号。在2009年，北京市总制造度。公司党组高度重视班组建设，马宗林董事长多业工委“创争”活动评选中，公司直属1个单位被评次听取专题汇报，给予明确指示；公司总经理办公为先进单位，两个班组被评为先进班组，1名职工被会专题讨论创建活动实施办法和评价指标体系，孙评为先进个人。刚总经理多次提出明确要求；公司工会主席叶延生 “创争”活动在全国已开展多年，如何深入扎亲自部署和督导创建工作。实、卓有成效地推进成为摆在公司工会面前的突在创建活动中，广大员工以科学发展观为统出问题。公司在2007年开展红旗变电站、标准化线领，紧紧围绕“打造绿色电网、创建和谐企业、建设路、标准化工区、标杆供电所的创建工作之后，公现代公司”的目标，按照公司“五个着力”的工作要司工会经过深入调研和对“创争”活动的思考，决求，精心组织，强化管理，齐抓共管，重点推进。经定引入创新理念，从公司实际出发，将学习型班组