政信金融市场贵州有限公司规章制度(2015.8.31).docVIP

政信金融市场 贵州有限公司 公司管理制度 此公司管理制度最终解释权归公司所有 目 录 第一部分 公司管理大纲 第一章 总则 第二章 爱岗敬业优质高效 第三章 诚实守信公平公正 第四章 遵纪守法约束业外活动 第五章 保密义务 第六章 信息披露 第七章 以企为家、节约成本 第二部分 公司管理制度 行政管理制度 日常采购及办公用品领用制度 办公区域安全管理制度 计算机网络安全管理制度 会议室管理制度 档案管理制度 名片印制管理制度 机票及酒店订购管理制度 人事管理制度 聘用 转正及合同签订 员工调动 离职 员工培训 考勤 休假 出差管理制度 财务管理制度 印章使用管理制度 资质证照管理制度 薪酬制度 奖惩制度 附 录 员工劳动纪律管理制度 第一部分 公司管理大纲 第一章 总则 第一条为促进公司企业文化建设，树立良好的企业形象，规范公司总部及下属公司员工的职业道德行为，根据相关法律法规和公司章程的有关规定，特制定本准则。 第二条本准则适用于政信金融市场贵州有限公司的全体员工。 第二章 爱岗敬业优质高效 第三条热爱公司，关心企业效益，主动献计献策。服从全局利益，维护企业声誉，爱岗敬业，克己奉公。 第四条提高工作质量，优化办事程序，讲求办事效率。 第五条勤勉敬业，不因个人的事务、日程安排或者其他行为影响职责的正常履行。 第六条杜绝粗心大意、无故拖延、贻误工作的行为，认真、及时、有效地完成本职工作。 第三章 诚实守信公平公正 第七条诚实守信是公司与客户、股东和社会等外部利益相关者之间关系的基本准则，也是企业与员工、员工与员工之间关系的基本准则，所有员工都应该遵守。 第八条员工对公司负有诚实守信的义务，恪守商业道德，维护公司利益，不得存在欺骗或任何违背诚实信用原则的行为。 第九条应公平对待公司的客户，竞争对手和公司其他员工。 第四章 遵纪守法约束业外活动 第十条员工应严格遵守中华人民共和国、公司上市及注册地的现行法律法规和监管的要求，严格遵守公司规章制度。 第十一条员工从事各种非本职岗位的业外活动，应遵纪守法，杜绝与公共利益、公共秩序、社会公德相违背的、可能影响公司及个人形象和公正履行职责的不良嗜好与行为。 第十二条不得参加带有邪教性质的组织。 第十三条应当谨慎出入社交场所，避免给公众造成不公正或者不廉洁的印象，树立良好的公众形象。 第十四条员工参加有助于社会及单位的学术研究和其他社会活动时，应当以符合法律规定、不妨碍公司权威、不影响工作为前提。 第十五条除本职工作外，未经公司法定代表人授权或批准，不得从事下列活动： 1、以公司名义考察、谈判、签约。 2、以公司名义提供担保、证明。 3、代表公司出席公众活动。 第十六条不得借工作影响力从事下列行为： 1、利用职权行贿、受贿或有任何非法收入。 2、任何形式利用公司财产谋取个人利益。 3、与公司竞争者建立或保持间接或直接投资、雇佣等关系。 4、自营、合营或为他人经营与公司构成竞争业务的活动。 5、从事损害公司利益的其他活动。 第五章 保密义务 第十七条未经公司授权或批准，不准对外提供带有公司秘密信息的文件及其他未经公开的经营状况、业务数据等资料和信息。 第十八条不得泄露与业务或职务有关的信息、资料、成果。凡涉及到公司的机密信息，未经上级领导批准，不得对外公开。 第十九条员工对通过职务行为或其他渠道获悉公司客户或潜在客户的保密信息，有保密义务。 第二十条员工应树立保密意识，对于非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测、不参与信息的传播。 第二十一条员工必须按公司规定妥善保管机密文件及资料。机密文件和资料不得擅自复印；未经允许，不准带出公司；无需保留时，必须销毁。 第二十二条员工如有来访客人，须登记后由被访员工本人陪同进入公司。未经批准，不得作出任何性质的巡视、勘察等行为。 第二十三条如因泄露公司机密给公司带来损失的，除赔偿损失外，公司将依照有关程序进行处罚或追究法律责任。 第二十四条员工的保密义务在其离职后二年内依然有效，义务持续期应根据公平原则和公司具体情况双方协商决定。 第六章 信息披露 第二十五条公司对外的信息披露由公司信息披露主管部门归口负责，按照规定的信息披露办法、方式、内容和标准，真实、完整、准确、及时地披露企业生产经营和管理情况相关的信息。 第二十六条未经公司信息披露主管部门许可，员工不得擅自对外公开披露或发表任何尚未公开的公司信息，不得擅自以公司员工身份或以公司名义对外公开披露或发表任何与公司有关的个人评论和看法。 第二十七条对公司披露信息负有主管或监督职责的员工，应在其职责范围内同认真审查和分析拟披露信息的真实性、准确性和完整性，以保证披露信息的真实、完整、准确和及时