2011年就业形势精品版.ppt

本讲内容刚要 一、当前大学生就业形势分析 二、财会专业大学生就业形势分析 三、当前大学生就业市场分析 四、对大学毕业生求职的建议 五、对创业者的建议 六、对待业者的建议 七、就业政策解读 提问调查 1、感觉当前毕业生就业形势 良好的学生比例 2、讲述对当前毕业生就业 形势的看法 人潮人海中…… 寻寻觅觅，工作在哪里？ ：“让我进去吧！里面有我的未来” 求职就业一个字： 难！ 求职就业还一个字：累！！！ 大学生就业压力加大的原因 国家所处发展阶段所限 国家人事体制改革所限 短期内结构性供需矛盾 学校人才培养模式的相对落后 社会对人才需求的观念转变 毕业生自身素质因素 区域发展与行业周期对人才需求的影响 大学生就业观念未能相应调整 社会青睐的毕业生的七种素质 具有较高的思想政治素质和高尚的品德 具有强烈的事业心和责任感 具有吃苦耐劳的创业精神 具有扎实的基础知识和基本技能 具有较强的独立开展工作能力和创新意识 具有团结协作精神 身心健康 毕业生就业观念尚未根本改变 世界各国大学生就业情况 1）日本：大学生求职平均要找16家企业。 2）加拿大：大学生要在实习中捕捉机会。 3）巴西：大学生习惯“先就业后择业”。 4）俄罗斯：30％大学生要改行，在本专业外就业 5）西班牙：大学生坦然做“蓝领”。 6）美国：大学生靠密集信息网找工作。 00、01年毕业生就业情况 中新社北京2011年6月9日电中国社科文献出版社9日发布的《就业蓝皮书》表示，抽样调查结果显示，中国大学毕业生的就业率连续两年呈现上升趋势，已走出金融危机的阴影。 2010年就业率：83.5%，创业率：1.5%。毕业生的就业率分别比2009年、2008年高出了3个和4.1个百分点，比国际金融危机爆发前的2007年高出了大约2个百分点。可见2010届大学毕业生就业率超过了金融危机前的水平。 2011年情况更好。安徽省初次就业率：83%，我校初次就业率：87%。 我院—— 2012年大学生就业难或再现 ???? 2011年政府单位大力扩招缓解大学生就业难并不预示着大学生就业难的问题已经解决，蕴含在2012年的就业难问题，依然需要人们的审视。 ????权威媒体分析：2009年金融危机来袭，政府无从准备，造成了一波大学生就业难的社会现实，2010年金融危机渐渐消失，政府提前准备，政府机关超常招人，村官、社区职务等等也在扩大招人，暂时缓解了就业难的问题。然而2012年大学毕业生数量又将达到新高，到时又如何来缓解就业压力？?????? ?????????????? 2012年大学生就业难或再现 数据统计2012年大学毕业生数量又创历史新高，政府部门如公务员、事业编等等都是热门职位，2011年公务员考试，职位较历年相比属于超常招收。那么2012年政府是否还可以拿出如此之多的职位供大学生报考？当新一轮的就业难出现时，人们又该如何来面对。 二、财会专业大学生就业形势分析 会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景,在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景。 （一）.会计专业的就业形势可以概括为一下几点 1.内资企业对会计人员的需求量大，工资待遇相对其他行业处于中上等水平； 2.外资企业待遇好，专业技术水平要求高，对外语的要求更高。 二、财会专业大学生就业形势分析 3.行政事业单位会计人员工作稳定、压力小。 4.会计师事务所收入整体较高但高低不等。 国内的中小事务所工资普遍偏低（相对于普通会计工资还是很高的），一般的注册会计师年薪是五六万左右，大的会计师事务所能达到十万左右；外资的事务所会更高，一般的项目经理都是在二十万以上。 比如：岳华的薪资福利目前呈阶梯式上升趋势，项目助理的年薪在3万至6万元左右，项目经理则为6万至11万元，经理级别的年薪则大约在12万至15万元之间。 二、财会专业大学生就业形势分析 （二）相对于其他专业而言具体分析如下： 1.会计专业是供需两旺的热门专业。 2.相对其他行业而言就业范围更为广泛。 3.工资薪酬处在中等或中高等以上水平。 据不完全统计东北三省的普通财务人员的工资为2000元/月左右，财务主管以上职务的工资为2500元/月以上。 二、财会专业大学生就业形势分析 4.中国这几年经济发展速度较快，对财务人员的需要也在增加，但对高素质、高水平、高能力专业的财务人员需求增加较为明显，这就要求我们的在校学生必须为自己将来的就业提前作好准备。 5.