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护理部主任职责
1、拟定全年度护理工作计划,并组织实施、评价、总结和反馈。
2、负责按月重点分步实施计划,指导、督促各科执行并及时反馈。
3、科学合理地分配和利用护理人力资源,负责院内护理人员的任、调、奖、惩工作。参与制定护理人力资源开发和人员管理方面的策略和方案。
4、负责组织修订和完善护理常规、技术操作规程和质量标准,制定各级护理人员的岗位职责与护理
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