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重庆大学学报社会科学版年第卷第期绩效反馈对高校学生干部自我功效的影响苟朝莉牟延林重庆商学院重庆摘要本研究采用现场实验方法以高等学校学生干部为研究样本探讨了绩效反馈中反馈目的反馈源和反馈信息对高等学校学生干部自我功效的影响关键词绩效反馈度绩效反馈自我功效高校学生干部中图分类号文献标识码文章编号船工删髓咄雩自我功效又称自我效能感是学生会干部以及部分班级的班长团支部书记共年提出的新概念指人们对自己实现特定领计人其中男人女人域行为目标所需能力的信心或信念等二实验设计通过元分析表明自我功效与工作绩效之间具
重庆大学学报(社会科学版) 2O0O年第6卷第2期
loo JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY(Social Sciences Edition)Vo1．6 No．2
绩效反馈对高校学生干部自我功效的影响
苟朝莉，牟延林
(重庆商学院，重庆 400067)
摘要：本研究采用现场实验方法，以高等学校学生干部为研究样本，探讨了绩效反馈中反馈目的、反馈源和反馈
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