三问高国强-一个普通工人岗位价值观.docVIP

三问高国强:一个普通工人岗位价值观新华社讯：1996年4月5日上午，全国青年岗位能手活动推进大会在北京人民大会堂召开，国务院副总理吴邦国出席大会并讲话，上海石化股份公司工人高国强作为全国十大杰出青年岗位能手的代表，在大会上向党和国家领导人介绍了自己的事迹。高国强，男，28岁，上海石化股份公司塑料厂聚丙稀车间一名普通操作工，身高1.68米，体重50.1公斤，最高学历——技校，父亲是一位农民，母亲也是一位农民。 首都国际机场13号候机厅。飞往上海的1521航班开始请旅客登机了，高国强扶了扶眼镜，拎起一个轻飘飘的提兜，向登机门缓缓走去。 “没给你的爱人和孩子买点什么？”我问。 他微微一笑，摇了摇头：“没来得及。” 谈起女儿，他的眼睛有些湿润，声音也有些发抖：“刚满15个月，叫陈高懿，随她妈姓，懿，翻字典找出来的，品德美好的意思。” 飞机带着巨大的轰鸣直插万米高空。我问高国强：与你同时进厂的伙伴中，不少人想去技术含量高、工作环境好的“重要岗位”，你却甘愿留在噪音大、粉尘多、较难发挥自己的“不重要”岗位，你难道和别人不一样？ 气势恢弘的上海金山石化城笼罩在蒙蒙细雨之中。 “1989年初我从技校毕业分配到这里的时候，正逢30万吨乙烯工程的建设搞得如火如荼，看到那些密如蛛网的管道、林立的塔罐和控制室里闪个不停的指示灯、荧光屏，我既激动又自豪。我感到，要在这样一个现代化的大企业里当好一名工人，不是一件容易的事情。”高国强深情地回忆说。 “听说当时你的同学中不少人嫌分 配的岗位艰苦而要求换岗，你却留下来痴心地学技术，为什么？” “当时谁都有理由想，和拥有8道复杂化学反应的聚合工段相比，我们后序造粒工段的纯物理加工明显单调得多，整套设备被老外按90年代的标准设计成一台巨大的傻瓜机，一环扣一环的自动操作，只需按几个按钮，一切就会自动完成。而且工作环境潮湿、噪音大、粉尘多。细心一点的人还会发现，全车间5名工程师，4名安排在前工段，后工段只有一个。被分配到不重要的岗位是件很沮丧的事情。其时，我也很想到前工段去学几手绝活。但遗憾归遗憾，我还是留在了后工段。我想，厂里设一个岗位总有它的道理，只要这个岗位有作用，就会有它重要的时候。” 他的推测很快被应验：设备一次接一次的故障，使前工段辛辛苦苦生产出来的聚丙烯粉料成为一堆堆废料，后工段成了整个价值数亿元的聚丙烯装置正常生产的“瓶颈”。 “设备的连续故障使我心虚和害怕，岗位尽管不是自己选择的，但一旦到这个岗位上，就不能对不起它。这一想法促使我下狠心去学技术。当时，厂里经常有外方专家进进出出，我就跟在他们的后面到装置现场上上下下地跑，把听到的和看到的都认真记在小纸条上，连扳阀门的角度也不漏过。时间一长，有的专家烦我了。有一次，一个老外拒绝回答我的提问，不耐烦地轰我。我的自尊受到伤害，脸腾的红了。忽然，我想起来，这些老外都是我们花钱雇来的，拿了我们的钱，哪有不教的道理？我去请教是理所应当的！顾虑打消后，我理直气壮地去问。后来，老外们都记住了我这个小个子的中国工人，亲热地称呼我高。” 就在谁也闹不清高国强这么做是为什么的时候，他已经脱胎换骨了。 后工段有个“噪音之最”，超过120分贝的轰鸣已在几位老班长的身上造成永久性的听力损伤。与噪音相伴的，还有内栅网的频繁堵塞，使好端端的优质塑料成为不值钱的等外品。 “一定是冲孔型的栅网设计不合理，换成#字型的编织网能减少粉料通过时的难度！”高国强说。 一个小青工要改老外90年代水准的先进设计？厂里决定慎重对待，可几乎每半小时就得停一次车的生产状况让谁都看不下去，最后领导终于咬牙下了决心—换！ 停车，换网，再开车……往日声如雷鸣的设备忽然平静得像雨后的风景，只有轻柔的嗡嗡声告诉人们机器还在运转。在以后漫长的时光里，再没有一粒塑料因为这台设备而降等贱卖。 成功带给高国强的不仅仅是幸福感，还有巨大的责任感，他找到了让自己变得“重要”的办法：“不管什么岗位，只要我在这个岗位上，岗位上的事就是我的事，是我的事，就要全力干好！”我问高国强的同事：听说他还有个名字叫“拼命三郎”，还听说“我来”是他最爱说的一句话，你们有人甚至还担心他会“干出人命”。凭他瘦弱的身子，这样于是不是很“傻”？ “阿高现在还有102斤吗？”我学着工人们对他的称呼问他的妻子陈红。 “大概又轻了一点点吧！” “他最大的毛病是什么？” “我最讨厌的是他的衣服弄得挺龌龊的，再就是他太不注意自己的身体，让他去看病，他总是忘掉的。” “高国强是我们厂里最脏的人！”厂长曹涵生说，“有次上级领导到车间检查工作，作为副工段长的他慌忙向同事借了身干净的工作服穿上。应付完领导以后，他一转身又干活去了，直到那个同事打来电话向他讨衣服，他才记起来该还给