坞城铁警-打造平安三晋第一所.docVIP

坞城铁警:打造平安三晋第一所素有“华北第一所”之称的坞城派出所位于山西省太原市小店区坞城路11号，成立于1958年。管辖范围北起亲贤北街，南至晋阳街，东临建设南路，西接体育路，辖区面积6.8平方公里，有常住人口16.2万人，暂住人口4万余人，驻地单位包括山西大学、山西财经大学、山大附中、九一小学等学校16所，科研院所5个，干休所3个，医院2个，大型超市1个，社区17个（包括2个城中村），实有人口多，商业网点多，是典型的科教文化区，也是全市乃至全省管辖人口最多、防范压力最大、工作任务最重的派出所之一。 2012年2月，坞城派出所全体干警在所长郝晋德的领导下，深入开展核心价值观教育实践活动。该派出所全体干警紧紧围绕“让人民群众得实惠”这一目标，以和谐警民关系建设为根本点和出发点，紧密结合当前正在开展的“创先争优”、“保持党的纯洁性教育”等活动，牢牢把握提高思想认识、搞好群众工作、维护好社会治安三个重点环节，将“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观内化于心、外化于行，有力地推动了各项业务工作和队伍建设。为太原市经济建设又好又快发展创造良好的治安环境。 一、从思想认识和队伍建设入手，占领思想高地，把核心价值观牢牢根植于民警的内心深处。 思想认识是行动的先导，为使民警在思想上充分认识开展政法干警核心价值观的重要意义和现实意义，达到概念上掌握、内容上理解、感情上认同、精神上追求，坞城派出所从提高队伍的思想政治素质这一环节着手，紧密结合创先争优和保持党的纯洁性活动，大力开展学习教育和队伍正规化建设。一是开展“忠诚教育”活动。通过教育进一步端正从警动机和价值取向，自觉把个人成长进步融入到公安工作发展中，爱岗敬业、恪尽职守，以实际行动捍卫党的领导，捍卫社会主义制度，捍卫改革发展稳定的大好成果，捍卫最广大人民的根本利益。二是开展“核心价值观大讨论”活动。帮助民警找准自己在理想信念、价值取向、职业操守、日常行为中存在的不符合人民警察核心价值观的行为和现象，真正做到学有所得，思有所悟，进一步引导培植好民警对核心价值观的认知和理解，使之入脑入心，永葆正确的政治方向。三是坚持队伍正规化建设不动摇。在加强学习教育的同时，按照公安队伍准军事化的要求，制定派出所民警日常行为规范，对民警一言一行做出了详细的规定，坚持开展早训工作，聘请武警教官，利用早班前的20分钟时间，全员上阵，风雨无阻地开展了以军事素质养成训练为主要内容的早训，经过军事化早训，民警体魄得到增强，工作劲头十足，队伍的组织纪律性明显加强，提振了队伍的“精气神”，解决了“稀拉松”。 通过教育引导，把政法干警核心价值观牢牢根植于民警的内心深处，内化于心，外化于行，涌现出庞智强等优秀基层民警代表，中央、省、市、媒体对庞智强忘我工作的感人事迹进行了集中报道。在全所乃至全分局形成了学习先进、比拼先进、争当先进的良好氛围。在创先争优引领下，派出所政法干警核心价值观活动得到了省、市政法委和市局的高度肯定，派出所被确定为省政法委政法干警核心价值观联系点之一。在2012年隆重纪念中国共产党成立91周年之际，坞城派出所党支部被中共山西省委组织部评为“2010-2012年全省创先争优先进基层党组织”。 二、从事关群众切身利益出发，践行民本警务理念，让政法干警核心价值观活动真正惠及民生。 群众的期盼就是我们的努力方向。派出所紧紧抓住服务民生这一环节，围绕群众关心的热点、难点和敏感性问题，主动走进群众家门，发放警民联系卡，认真倾听民声，广纳民意民谏，开展全方位、多触角地访民情、汇民意、解民忧活动，并进行多方位的便民服务。一是开展“学雷锋”结对帮扶活动。派出所紧紧围绕“让人民群众得实惠”这个目标，广泛开展结对帮扶活动，派出所帮扶一个困难户，每个民警帮扶一个困难群众，通过“结对子”活动，截止目前，共结对2户辖区困难家庭，帮扶55名困难群众，真正做到为困难群众解难事、做实事。二是创新完善便民利民措施。结合城乡社区警务战略，组织民警深入社区、深入基层开展“零距离”服务。始终坚持在研究状态下工作，在校园周边创立了流动警务室；在接待大厅使用排号机为群众办理户政业务；探索建立了“QQ视频面对面审核模式”，让旅客没带身份证也能住旅馆；开通办证“绿色通道”，给辖区内高龄老人、残疾人等特殊群体不方便到派出所的群众推出预约服务，先后60余次组织户政大厅民警携带设备主动上门照像、办证、送证，确保服务群众“无盲区”。这些心系群众的小创新、小举措，带来的是群众对公安机关大变化的深切感受。三是开展向人民汇报，请人民监督活动。运用好请进来与走出去两种方式，全方位、多角度开展向人民汇报工作。邀请监督员、新闻媒体人员及广大人民群众对公安工作进行评议，召开向人民汇报专题活动13场次，收集群众意见建议322条。对汇报活动中，群众提