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大学生教育激励机制支持体系构建【摘要】发挥教育激励机制的最大效能,需要建构大学生综合测评内容体系、大学生教育激励的动态管理体系、大学生教育激励机制质量评价体系和大学生教育激励运行保障体系,发挥这四个方面体系的耦合作用,犹如汽车四轮的共同驱动,推动着大学生教育激励机制的顺利运行。 【关键词】大学生 动态管理 质量评价 教育激励 大学生教育激励机制能否顺利运行,能否产生积极的激励效应,能否实现教育激励目标,既需要激励主体严格执行激励与约束制度、营造公平公正公开的激励环境;又需要激励客体充分发挥自身的主体作用,不断提高自我激励水平;更需要建立相应的支持体系,推动教育激励中各激励要素的耦合,发挥教育激励机制的最大效能。大学生教育激励机制的支持体系可以从激励主体、激励客体、教育环境、实施过程、激励效果等方面来考虑,包含了激励指导思想、激励途径、队伍建设、保障机制、运行效果、特色与亮点等内容。为此,我们应建构大学生综合测评内容体系、大学生教育激励的动态管理体系、大学生教育激励机制质量评价体系和大学生教育激励运行保障体系,发挥这四个体系的合力作用,推动着大学生教育激励机制的顺利运行。 大学生教育激励的内容体系 影响大学生教育激励的因素很多,是多元的、综合的、复合的变量,因此,大学生教育激励必须多层面、全方位地实施。综合测评是指在全面、系统、分层次教育的基础上,根据学生的实际情况和