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30MA硅钙炉岗位设置及人力资源配置
30MA硅钙炉岗位设置及人力资源配置公司机构设置及配置:1、生产部门:冶炼车间、原料车间;2、设备部门:机修车间(含除尘水泵班)、电修车间、材料库。3、质检部门:统计、计量、质检、化验、成品库、精整。4、采购部门:采购(负责原料、材料采购工作)。5、销售部门:(负责产品的国内国外销售工作)。6.综合部门:文员、劳资、安保、人力资源管理、安全管理、档案管理、后勤工作(环卫、食堂、司机)。7、财务部门:会计、出纳;部门岗位设置及人员配置公司共设45个岗位,人员配置175人。冶炼车间岗位设置及人员配置:岗位设置:(7个岗位计75人)炉长1名。副炉长1名。冶炼工54名。主控仪表工4名。天车工4名。加糊工3名。热补工8名(清包4人、修铁口2人、做新包2人)。2、人员配置及分析:1、冶炼三班54名:冶炼班分甲、乙、丙班,每班18人。其中每班设大班长1名,配置人员:炉面9人,出铁8人;配置分析:大班长负责整个班组的组织与协调;当班的加糊工、天车工、仪表工,布料工,确保冶炼的正常运行。炉面:6个门;3个大门、3个小门; 大门2个人负责计6人;小门1个人负责计3人;出铁:开睹眼机操作2人;拉包浇铁2人;清包机操作1人; 调铁整模3人计7人。2、仪表班7名:主控仪表操作是炉体操作的关键部门。可专设班长1名:负责仪表操作整体工作的组织、操作的检查与落实;缺岗人员的顶班;兼生产部门、组织各项会议的记录、各班产量统计等;其它6名人员,每班2名。天车工3名:每班1名。加糊班3名:每班1名。 5、热补班8名(清包4人、修铁口2人、做新包2人)。原料车间岗位设置及人员配置岗位设置:(7个岗位计18名) 主任1人。班长3人。上料仪表工3人。布料工3人。皮带工3人。铲车和装载机司机3人。装卸工2人。2、人员配置及分析:主任负责本车间的协调工作班长主要负责配料单的更改,配合电操工的操作以及本班配料的统计,负责设备的检点及简单的维护,和班组人员缺勤时的顶班。电操工仪表的操作,操作室室内卫生。布料工上料及现场卫生皮带工负责皮带的调整,下料口出料调整,皮带周围卫生及布料坑的清理。装载机司机负责进厂原料卸车,原料组堆及上料。装卸工负责进厂原料的堆放以及原料的组堆。负责进厂原料的卸车和现场的清理。机修电修车间岗位设置及人员配置1、岗位设置:(7个岗位计31名)材料库:库工1名2、人员配置及分析:(1)机修工:机修工白班设一名班长负责带领白班机修工作;夜班设一名班长负责处理解决夜班期间的出现问题;电极筒制作设一名班长负责电极筒的制作;机修人员配置情况:序号姓名岗位职责1机修主任全面负责机修工作2班长负责日常点检、巡视及日常维修3组员焊工4组员焊吹氧管5班长负责日常点检、巡视及日常维修6组员跟班维修7组员跟班维修8组员跟班维修9组员跟班维修10组员跟班维修11组员跟班维修12电极筒制作安装电极筒13电极筒制作安装电极筒14电极筒制作安装电极筒15液压工液压维修(2)电工:电工设班长一名,负责带领电工对厂里电器设备的点检、巡视、及日常维修。电修人员配置情况:序号姓 名岗位职责1电气主任全面负责电气维修工作2电气班长配合主任负责电气维修工作3倒班电工 负责日常点检、巡视、及日常维修4倒班电工 负责日常点检、巡视、及日常维修5 倒班电工负责日常点检、巡视、及日常维修6倒班电工 负责日常点检、巡视、及日常维修(3)除尘、水泵除尘、水泵设班长一名,负责系统的正常运行工作。除尘水泵人员配置情况:序号姓名岗位职责1班长确保除尘、水泵系统的正常运行2 除尘 负责清灰及设备的清理3 除尘 负责除尘系统的操作4 除尘 负责除尘系统的操作5 除尘 负责除尘系统的操作6 水泵房负责水泵房主控系统的操作及管理7 水泵房 负责水泵房主控系统的操作8 水泵房 负责水泵房主控系统的操作质检部岗位设置及人员配置:1、岗位设置:(7个岗位计14名,其中设计量1人)2、人员配置及分析:化班室、质检设主任1人、精整设班长1名,负责各自班组的全面工作。(1)质检化验主任1名,其它化验3人每班1人。 质检白班1人,中夜班各1人。(2)精整班长1名,其它人员6人,负责对前一天出炉的半成品精整、筛选、过磅及成品入库;负责对小铁的分检、破渣以及对现场的清理、清扫;负责对出库成品的装车;采购部岗位设置及人员配置1、岗位设置(3个岗位计3人)2、人员配置及分析:(1)采购员:负责原材料的外采业务;销售部岗位设置及人员配置 1、岗位设置(3个岗位计3人)销售部长1名。销售员2名 2、人员配置及分析:(1)销售员:负责产品的国内外销售业务;综合部岗位设置及人员配置(8个岗位18人)保安5名文员档案1名2、人员配置及分析:(1)文员及档案管理:负责公司文件的拟草、下发;公司制度的管理;对总经理的安排工作的专职专办
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