经理能力养.ppt

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经理能力养

中国经理人管理能力评析 “罗斯的一天” 三种观点: 营业税 征税对象 境内提供的保险劳务,但不包括出口运输险 境外保险机构以境内的保险标的提供的保险劳务 分保业务,以净自留保费为营业额。实际操作中,以初保费全额征税,对分保费收入不再征税。 营业税率 从2001年起,金融保险业营业税税率每年下调一个百分点,分三年将金融保险业的营业税税率从8%降低到5%。 从2001年1月1日至12月31日,金融保险业营业税税率为7%; 从2002年1月1日至12月31日,金融保险业营业税税率为6%; 从2003年1月1日起,金融保险业的营业税税率降为5%。 《关于降低金融保险业营业税税率的通知》?(财税[2001]21号) 税收优惠 保险公司 1年期以上返还性人身保险业务(普通人寿保险、养老年金保险、健康保险)的保费收入免征营业税。 — 营业税的附加税费 城市维护建设税 纳税依据:营业税、增值税、消费税的税额 税率:纳税人在市区,税率为7%;纳税人在县城、镇;税率为5%。 教育费附加 缴纳依据:营业税、增值税、消费税的税额 比率:3% — 营业税金及附加 2002年为:6%+6%(7%+3%)=6.6% 2003年为:5%+5%(7%+3%)=5.5% 企业所得税 税率 企业所得税率为33% 年应纳税所的额在3万元(含3万)以下的企业,税率18% 年应纳税所的额在10万元(含10万)以下至3万元的企业,税率27% 应纳税所的额的计算 纳税人每一纳税年度收入总额减去准予扣除的项目后的余额 应纳税所的额与与会计利润是两个不同的概念。会计利润是确定应纳税所得的基础,但不能等同于应纳税所得 准予扣除项目 成本 费用:销售费用、管理费用、财务费用 税金 损失 部分扣除项目 向非金融机构借款按不高于金融机构同类、同期贷款利率计算得部分 工资薪金支出按计税工资标准扣除 职工工会经费、福利费、职工教育经费按计税工资的2%,14%,1.5%计算扣除 公益、救济性捐助不超过应纳税所的额的1.5%以内的部分可以扣除 业务招待费,1500万以下的不超过0.5%,超过1500万的部分,不超过0.3%。 国债利息收入不计入应纳税所得额 不得扣除项目 资本性支出 违法经营罚款、被没收财务损失;税收滞纳金、罚金和罚款 各种赞助支出等 个人所得税 应税所的项目 工资、薪金所得;劳务报酬所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得等11种项目 工资、薪金所得 税率:累进税率5%-45%(500;2000;5000;20000;40000;60000;80000;100000;100000以上); 应税所得额 费用扣除标准:每月收入减除费用800元,部分地区有调整 可税前列支得项目:社会养老保险、社会医疗保险、住房公积金 一次性取得得数月奖金、年终奖。单独作为1个月工资薪金所得纳税,但原则上不再减除费用。 国有企业员工解除劳动合同一次性补偿收入,在当地上年职工年平均工资3倍数额以内得部分部分免征个人所得税;超过部分除工作年限(最高12年)后计算所得税。 印花税 对经济活动中书立、使用、领受具有法律效力的的凭证的单位和个人征收的税种,属行为税 财产保险合同,按保险费收入 的0.1%交纳 房产税 以房产为征税对象,按房产价格及房产租金收入向房产所有人或经营人征收 分为从价计征和从租计征 车船使用税 对行使于境内公共道路的车辆或境内航行的船舶征收的税 车辆定额征收;船舶按吨位,分类分级征收 契税 对境内转移土地、房屋权属征收的税 税率3%-5% 税收筹划与偷税的区别 纳税人充分利用现行税收法律、法规和制度的不完善、不健全、通过对投资决策、经营管理、和会计核算方法的合理安排达到合法享受税收优惠,避开因对税收政策的不解或误解而产生的税收陷阱,达到降低税负,增加自身利益,实现公司价值最大化的一种税收筹划行为。 税收筹划的原因 税收作为一种社会财富的再分配活动,具有强制性、规范性 的特征。依法纳税成为每一个企业和公民应尽的义务,但是纳税人并不是被动地接受税法的制约,而是可以通过法律赋予的权利积极参加税收征纳活动。一是参与立法,二是能动地利用税收杠杆,在国家税法允许的范围内,合理减轻企业的税收负担,减少税收支出,增加企业盈利,允分行使纳税人应当享有的权利 税法及相关法规的不完善、不健全为税收筹划创造了客观条件。比如税法本身具有原则性、稳定性和针对性的特征 税收筹划原则 税收筹划一般应以最大限度地降低企业税负,减少税收支出为目标,但税收筹划作为公司财务管理活动的一个重要组成部分,应当服从财务管理的最终目标--公司价值最大化。 全面筹划原则。 成本效益原则。 适时调整原则 立足长远原则。 税收筹划思路 充分利用有伸缩性的税收条文。

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