南山区2016年重点企事业单位住房补租材料清单及-南山区政府.docVIP

南山区2016年度重点企事业单位住房补租补充材料清单及附件 企 业 须 补 充 的 材 料 清 单 序号 附件名称 模板 备注 1 《南山区2016年度重点企事业单位住房补租协议》（2份，签字盖章） 附件1 2016年12月12日18:00前提交 2 《南山区住房补租账号信息表）。 企业均需在受理时间内，将补充资料递交完毕（含申报系统上传、申报系统提交、递交纸质版等），逾期视为自动放弃。 7、区住房建设局有保留校验所有附件原件的权利。 附件1： 南山区2016年度重点企事业单位 住房补租协议 甲方：深圳市南山区住房和建设局 地址：南山区桃园路2号区政府大楼3楼 法定代表人：保长汉 乙方： 地址： 法定代表人： 第一条 根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于实施人才安居工程的决定》、《深圳市人才安居办法》的要求，为明确各自权利义务，甲乙双方签订住房补租协议。 第二条 本次住房补租的时间段：2016年4月1日至2017年3月31日。 第三条 住房补租资金发放至乙方单位账户，发放标准为20000元/套/年，乙方获得的补租套数为 套，发放金额共计￥ 元（大写：人民币 元）。 第四条 发放住房补租资金目的是减轻乙方单位人才的租房压力，乙方仅可将该笔住房补租资金发放给本单位符合条件的人员。 （一）补租形式：住房补租资金将一次性划拨至乙方单位账户。乙方可选择一次性或分批次（每季度、每月等）发放至符合条件的人员的个人账户。每套住房补租资金可分配至一人或多人，但单个人员的补租标准不得超过20000元/年/人。乙方应在2017年6月30日前将本协议发放的住房补租资金发放完毕，若有剩余金额的应及时向甲方申请退款。 （二）补租对象：乙方单位人员。该人员应在本协议第二条载明的“时间段”内，且符合以下条件： 1、人员与单位签订全职劳动合同且处于有效期，且在本单位正常缴纳社保； 2、人员具有大学本科以上学历，或中级以上职称，或取得职业技能资格，或取得市、区人力资源主管部门人才认定； 3、人员（及配偶）在本市未拥有任何形式自有住房或住宅建设用地、未购买或租赁保障性政策性住房、未领取过购房补贴； 4、人员未同时享受任何形式保障性政策性租房补贴政策（包括高、中初人才安居租房补贴，新引进人才租房补贴等）； （三）乙方有下列情形之一的，一经核实，除取消住房补租资格及收回资金外，并按《深圳市保障性住房条例》等相关政策法规进行处罚，且甲方在未来3年内不接受的人才安居保障申请： 1、隐瞒事实，帮助不符合条件的人才或非本单位人才提出申请的； 2、经行业主管部门抽查核实或乙方自行审查核实，但仍向不符合条件的人才或非本单位人才发放住房补租资金的； 3、将住房补租资金挪作他用的。 第五条 乙方应按照本协议的约定自行发放住房补租资金，同时做好本单位内部公示，做好人员资料建档备案工作，并2017年4月1日前按要求将以下料 （1）《关于核查本单位人才领取住房补租条件的承诺书》； （2）《重点企事业单位住房补租计划分配方案》； （3）《住房补租发放人才明细表》南山区2016年度重点企事业单位住房补租协议 后续甲方将组织相关部门对单位公示、建档备案工作、申报材料及发放情况进行核查。企业建立补租档案，应包含但不限于以下资料：（1）重点企事业单位住房补租计划分配方案（） （）（）（） （） （） 第六条 乙方对本单位申报材料的真实性、合法性负责，对本单位人才个人的申报材料进行把关。企事业单位实行住房专员制度，指定1-2名专人全程负责具体操作事项，专员变更应及时报备。 第七条 乙方在本次住房补租时间段内，注册地址不迁离南山区，不改变在南山区的纳税义务。 第八条 本协议履行过程中发生争议的，甲、乙双方应协商解决；协商不成的，甲、乙双方可交由相关上级部门或通过法律途径解决。 第九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 第十条 本协议自双方签订盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字） 乙方（盖章）： 法定代表人（签字）： 签订时间： 年 月 日 附件2： 南山区住房补租账号信息表 单位： 序号 名称 开户行 账号 套数 金额（万元） 联系人 联系电话 2016年12月xx日 今收到 南山区住房和建设局 拨来 南山区2016年度重点企事业单位住房补租款项 金额（大写）： ￥ 元