外行将军乱指挥内行士兵受不了.PDFVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
外行将军乱指挥内行士兵受不了

2014年3月3 日 星期一 YOUTH TIMES B6 · 人在职场 顾问团 编辑 / 刘永丽 美编 / 范跃新 信箱 /qnsbrzzc@163.com 在 工作 中 ,往 往 是 领 导 把 握 发 展 方 向 , 员工 落 实 具 体 行 动 。 但 当你碰 到 一 个 不 懂行 还 喜 欢 “乱 ” 指 挥 的领 导 时 ,是 不是 很 让人 抓 狂 ? 胡乱 指 挥 ,不 懂装 懂 , 碰 到 这 样 的领 导 , 我 们 应 该 忍 气吞 声还 是 甩 膀 子 不 干 , 有 没 有 方 法 可 以避 免 这 样 的 情 况 出现 ? 时 报 HR 顾 问 团为你 支招 。 □时报记者 刘 永 丽 文 唐 玮 洁 漫 画 外行将军乱指挥 内行士兵受不了 时报HR顾 问团 : 尊重领导 适时提醒 读者来信 人在 职场编辑 部 : 您 好 ! 我是 一 家 民营企 业 的企 划部 员 工 。 去年 年 底 ,因为经理 的跳 槽 ,我 们部 门也 经历 了一轮 大换 血 。 而我 算是 受益 者——— 勤奋 和 专业 获得 了 老板 的肯 定 , 在进 入 职 场 的 第三 个 年 头 ,我被 升 职 为部 门主 管 。 同时 , 老 板 委 任 行 政 总监 分 管企 划 工作 , 于是 ,他 就成 了我 的顶 头上 司。 在公 司里 , 这位 总监 是 出了名 的 雷厉 风行 、 说 一 不二 。 新 官上任 后 , 他 对企 划部 的工作 也是 特 别有 干劲 。 上任 第一 天 , 他 就 留部 门上 回信 下 员工 , 在 下班后 开碰 头会 。 再接 下来 ,他 就把 是行政 部 、市场部 甚 至 章 云 军 : 司负责 ,也是对你 个人 负责 。 时时 兄弟企 业 , 凡是 有 关设 计和 文案 的 你 好 ! 向她或者他 汇报 沟通 ,对你 的个人 活都 往 我 们 身上揽 。 美其 名 曰 “发 外行 领 导 内行 ,咋 一 听 ,似 提升和 岗位晋升非常重要 。 挥部 门特 长 ,增 强 团队协 作 ” ,但 我 乎 有 些荒谬 ,但 事 实上 ,很 多企 在 具 体 业务 中 , 如 果是 重要 们都 知道 ,他是要 表 现 给老板 看呢 。 业存 在 这种 现 象 。 如 果领 导 明 的 、带有原 则性 的 问题 ,可直接 阐

文档评论(0)

ljxmax118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档