ISO14001：2004标准要求理解课件.ppt

ISO14001环境管理体系要求理解 山东世通认证中心内审员培训系列讲座 主讲人：李照勇 EMS 标准结构 ISO14001－2004的特点 标准的总体目的是支持环境保护和污染预防，协调它们与社会和经济需求的关系。 旨在为组织规定有效的环境管理体系要素，这些要素可与其他管理要求相结合，帮助组织实现其环境目标与经济目标 标准拟适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。 不是用来制造非关税贸易壁垒，也不增加或改变组织的法律责任。 能够用于对组织的环境管理体系进行认证/注册和(或)自我声明 遵守适用的法律法规要求，未提出对环境绩效的绝对要求 标准基于策划－实施－检查－改进（PDCA）的运行模式 系统地采用和实施一系列环境管理技术，有助于为所有相关方带来更好的结果 标准所规定的要素与其他管理体系的要素进行协调，或加以整合 ISO14001： 1范围 本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律和它应遵守的其他要求，以及关于重大环境影响的信息，制定和实施环境方针与目标。它适用于那些组织确定其能够控制、或能够施加影响的环境因素。但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a）建立、实施、保持并改进环境管理体系； b）使自己确信能符合所声明的环境方针； c）通过下列方式展示对本标准的符合： 　　1)进行自我评价和自我声明； 　　2)寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性的确认； 　　3)寻求外部组织对其自我声明的确认； 　　4)寻求外部组织对其环境管理体系进行认证（或注册）. 本标准旨在使其所有要求都能纳入任何一个环境管理体系。其应用程度取决于诸如组织的环境方针，活动、产品和服务的性质，运行场所和条件等因素。本标准还在附录A中对如何使用本标准提供了资料性的指南。 ISO14001：2－3 2规范性引用文件 无规范性引用文件。保留本章是为了使本版中的章条好和前一版（GB/T24001-1996）保持一致。 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准： ISO14001： 4.环境管理体系要求 4.1总要求 组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系，确定如何实现这些要求的，并形成文件。 组织应界定环境管理体系覆盖的范围，并形成文件。 ISO14001：4.1总要求 建立 实施 保持、持续改进 策划如何实现 形成文件 界定范围 ISO14001：4.1总要求 环境管理体系的范围 组织行政单元 地理位置 产品、服务、过程 ISO14001：4.2环境方针 　　最高管理者应确定本组织的环境方针，并在界定的环境管理体系的覆盖范围内，确保其： a)适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响； b)包括对持续改进和污染预防的承诺； c)包括对遵守与其环境因素有关的适用法律、法规要求和的其他要求的承诺； d)提供建立和评审环境目标和指标的框架； e)形成文件，付诸实施，并予以保持； f)传达到所有为组织工作或代表组织工作的人员； g)可为公众所获取。 ISO14001：4.2环境方针 　　方针（政策）是组织在环境方面的总的指导方向和行动原则，应体现组织的宗旨、价值观等经营理念，不能是空洞的口号，要体现组织的自身特点及所处的行业特点。 　　环境方针的制定者是最高管理者，但应该发挥集体智慧。 　　环境方针应确保在体系覆盖范围内。 ISO14001：4.3.1环境因素 组织应建立并保持一个或多个程序，用来： 　　a)识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素，此时还应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素； 　　b)确定对环境具有，或可能具有重大影响的因素（即重要环境因素）。 组织应将这些信息形成文件并及时更新。 组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对重要环境因素加以考虑。 ISO14001：4.3.1环境因素 4、识别是为评价做准备，确定重要环境因素是整个环境管理体系的基础 5、重要环境因素包括产生重大环境影响的因素和可能产生重大环境影响的因素 6、识别、评价的信息应形成文件（一般可采用环境因素清单的方式） 7、识别及评价不是一劳永逸的，应及时更新，包括按一定的时间间隔，以及重大变更或发生重大影响时。 8、建立一个或多个程序。多个程序是因为过程、产品和服务的性质不同，识别的方法可能不同。评价的标准有时也不可能完全相同。 4.3.2法律法规和其他要求 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来 a)识别适用于其活动、产品和服务中环境因素的法律法规要求和其他应遵守的要求，并建立获取这些要求的渠道; b)确定这些要求如何应用于它的环境因素。 组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对这