球队球员管理系统的设计与实现论文.doc

本科生毕业论文 球队球员管理系统的设计与实现毕业论文 目录 第1章 前言 1 1.1 系统开发的目的和意义 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 研究内容和方法 3 第2章 系统相关知识和设计准备 4 2.1 Java 4 2.2 ORACLE简介 5 2.3 访问数据库的方法 6 2.4 系统概述和简介 6 2.5 系统的使用方法 7 2.5.1 数据库的建立 7 2.5.2 JDBC连接ORACLE的数据库 7 2.5.3 数据连接 8 2.5.4 数据记录 8 第3章 系统分析 9 3.1 需求分析 9 3.2 可行性分析 9 3.3 系统功能分析 10 第4章 系统设计 12 4.1 系统设计原则 12 4.2 系统开发模式设计 12 4.3 系统结构设计 12 4.4 系统功能设计 14 4.5 系统所用数据库和表 14 第5章 系统实现 17 5.1 数据库的实现 17 5.2 各个模块的具体实现 19 5.2.1 登陆模块 19 5.2.2 主界面 20 5.2.3 基础管理模块 20 5.2.4 系统数据模块 25 5.2.5 球组管理 27 5.3 系统的测试 29 结论 30 参考文献 32 谢辞 33 第1章 前言 1.1 系统开发的目的和意义 随着科学技术的日益提高，计算机科学逐渐走向成熟，它的强大功能在社会的各个方面起到了重要的作用。如今球队信息资源非常巨大，复杂程度呈逐渐上升，人机作坊已无法适应企业的信息资源管理了，取而代之的便是运用各种方面的知识，用计算机技术开发球队信息管理系统，以便有效地管理球队信息。球队信息管理系是一种特殊的管理信息系统。 首先我们要知道什么是管理信息系统？MIS(Management Information System,管理信息系统)是一个由人、计算机和其他外围设备组成，用它来进行信息收集、传递、存储、加工、维护和使用的系统，它的功能是用现代计算机与网络核心技术增强企业的信息管理，对企业所拥有资源的了解、建立数据库，经过加工处理并编制成各种信息资料及时提供给管理人员，以便进行正确的决策、不断改进企业的管理水平、提高企业的经济效益。 使用计算机技术对球队信息进行管理。其对球队信息检索迅速、方便查找、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。创建球队管理信息系统能够提高球队管理效率，从而加强了管理的信息化、科学化、正规化，球队的成绩得到上升。所以，开发这样一个球队信息管理软件是一件急需的事情。 1.2 国内外研究现状 球队信息管理系统是一个小型的企业信息管理系统。在我国企业信息化是社会企业等现代化的一个不可逆转的潮流，信息管理系统是企业信息化的重要的部分。在信息化过程中，计算机成了信息化不可缺少的基础系统平台，系统平台将信息化和传统的业务工作衔接起来，其中最主要的中间媒介，就是信息管理系统。国外在70年代中期开始建立信息管理系统，发展至今功能已日趋完善和强大。 一个企业在竞争中表现出优势有两点：(1) 企业是否具有在人才市场中具有能优势的人才；(2) 企业所具有的人才是否具有合适的环境。所以现在的成功企业一般关注以下两个方面，一是积极寻找合适的人才，并想办法留住人才，还有一个就是营造企业的内部环境，一面促进人才的成长，一面又有利于人才脱颖而出。这两个方面，也许后者更重要，所以现在企业最流行的莫过于重组与再造，而且所有的管理活动都可以通过计算机和网络完成。所有的管理系统都是为了加快企业应变能力和业务处理能力，但所有这些的实现又以企业的球员为基础，所以人力资源管理者，如果还想成为CEO的战略伙伴，就必须要改变自己的工作模式，加快自身对企业内外环境、企业目标、球队的需要和变化的响应，并提高工作质量。要想实现对这种快速变化的环境和需求的快速响应，我们就必须能够尽早获得和传输需求信息或变化的信息，必须更快的处理这种信息，并更快地做出相应的处理，以满足或处理这种变化。所以人力资源管理系统，也就成为了越来越多企业的选择不得已，也是必需的选择。 企业基础管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来，如何管理好企业内部球员的信息，成为企业管理中的一个大的问题。在这种情况下，一个可以规范化，自动化的企业基础管理系统就显得非常必要。 球队管理系统中所占大比重为人力资源管理，人力资源管理系统有其自身的发展历程，而现在国内大量涌现的人力资源管理系统，有国外的，也有国产的，总的说来是良莠不齐。 人力资源管理系统在我国的应用 (1) 从信息软件看，国内虽然有一些公司出版相关的软件，但这些软件偏重一般性，不能全部包括企业特有的管理活动，应用范围受到限制。同时软件中的一些附加功能，又是企业所不需要的，给企业带来了经济上的浪费。 (2) 从动态数据来看，动态数据能提供的信息，