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如何创建学习型组织 单选题 1.老子关于领导水平的四个层次是 ?? 回答：正确 A? 知之 誉之 畏之 侮之 B? 知之 誉之 毁之 侮之 C? 慕之 誉之 畏之 侮之 D? 知之 誉之 畏之 毁之 2.学习型组织精简的方法应该是 ?? 回答：正确 A? 先乘后减 B? 先加后除 C? 先乘后加 D? 先人后事 3.学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是 ?? 回答：正确 A? 技术的竞争 B? 人才的竞争 C? 学习力的竞争 D? 产品质量的竞争 4.下列哪一项不属于修炼3Q的内容？ ?? 回答：正确 A? 智商 B? 情商 C? 成功商 D? 逆境商 5.学习型组织的第五大特征是 ?? 回答：正确 A? 热爱学习 B? 善于学习 C? 创造性学习 D? 有弹性 6.学习型组织五项修炼的核心是什么？ ?? 回答：正确 A? 自我超越 B? 系统思考 C? 共同愿景 D? 团队学习 7.团队学习的关键是 ?? 回答：错误 A? 深度汇谈 （ 正确） B? 沟通交流 C? 互帮互学 D? 钻研反思 8.根据壳牌石油公司研究的结论，一般大企业的平均寿命为： ?? 回答：正确 A? 30年 B? 40年 C? 50年 D? 60年 9.要使一个组织具有很强的弹性必须做到 ?? 回答：正确 A? 观念更新、战略储备、提高员工整体素质 B? 观念更新、政策宽松、员工培训 C? 管理规范、制度细微、不断学习 D? 提高待遇，留住人才 10.下面的说法中不正确的是 ?? 回答：正确 A? 学习型组织理论是一种管理理论 B? 学习型组织理论是最前沿的管理理论 C? 学习型组织理论是一种宏观管理理论 D? 学习型组织理论不适用于家庭的管理 11.学习型组织管理理论的执行者是企业的 ?? 回答：正确 A? 人事部门 B? 宣传部门 C? 最高层领导 D? 教育部门 12.学习是最重要的工作，其他靠后排是哪家公司的学习理念？ ?? 回答：正确 A? 联想 B? IBM C? 微软 D? 北大方正 13.下列哪个选项不是学习型组织的真谛？ ?? 回答：正确 A? 全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力 B? 能让组织人员体验到工作的生命意义 C? 学习型组织的学习能转化为创造能量 D? 学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣 14.下面的说法中那种说法是错误的？ ?? 回答：正确 A? 学习型组织理论是最前沿的管理理论 B? 学习型组织理论是一种宏观管理理论 C? 学习型组织理论不适合于家庭 D? 学习型组织理论是认识论层次的管理理论 15.学习型组织认为企业员工与老板的关系是 ?? 回答：正确 A? 契约关系 B? 盟约关系 C? 主仆关系 D? 买卖关系