王晓英扎根青海的清华博士.pdfVIP

专 题 高原上的人才守望 社会发展，全面提高科技创新能 订，增加了学科前沿课程和实验、 力，努力创建教学、科研、服务社 实训及实习的课程和课时量，将 会三位一体的和谐学院；以本科 现有的6个本科专业压缩为两大门 教育为主，加快发展研究生教育， 类进行招生。 努力建设具有浓厚学术氛围的学 有付出就有回报，看到如许 院文化和现代化管理体制；以机 成绩，金培鹏不无欣慰地说：“经 械类、材料类为主，多学科协调 过短短两年的努力，学院建立健 发展，立足青海、面向西部，使学 全了各种管理制度和办法，在平台 院成为高级应用型人才的培养基 建设方面有了长足的进步，科研 地，成为省内外重大机械、材料、 能力大幅提高，人才队伍建设有 冶 金等工程 技 术问题的研究 基 了一定的改善，博士学位的教师由 地，区域经济增长以及社会服务 2012年的2名增加到了6名，师生比 的基地。 由2012年的1:27降低到了1:20。学 确立了目标，金培鹏开始着手 院已形成复杂曲面焊接机器人技 进行制度建设、平台基地建设、人 术、数字化设计和信息系统技术、 才队伍建设和研究方向的凝练。 镁合金和铝合金及其复合材料、 文 本刊记者 骆瀚 如今，两年过去了，学院在制度建 轻金属塑性加工、特种钢铁等5个 设方面，制定了量化的机械工程 特色鲜明的研究方向。” 学院教职员工考核办法、拟定了 当然，他也认识到当前学院仍 在接受本刊记者采访的前一 实验室管理办法和制度、制定了设 然存在一些问题，比如领军人才 天，王晓英正和她的大学同 备招投标管理办法和工作流程。 缺乏，师资队伍的学缘结构有待 学们话别。有的同学几乎认不出她 在平台基地建设方面，申报获批了 进一步改善，实验室操作人员专职 来，因为她的脸色变化实在很大， 国家地方联合工程研究中心1个、 化程度低，教师兼职管理人员现 原来以白净著称的她，现在脸上 青海省重点实验室1个和青海省 象突出，服务地方经济能力不足， 浮着清晰的“红二团”。而且别的 工程技术研究中心1个，总共获得 人才培养质量急需提高，尤其是 同学在各大I T公司之间游刃有余 经费支持4700万元，目前大部分设 学生的理论联系实际能力的培养 地跳来跳去，同样是清华大学的 备已调试运行。 欠缺等。“面对成绩和不足，我们 博士毕业生，他们之间话语上的 在人才队伍建设方面，金培 有一种紧迫感，这将督促我们加 距离感，也越来越大。 鹏按照学院各专业的人才需求情 快改革和发展的步伐。” 这么多年来，王晓英似乎一 况，进行了师资的招聘工作。除 金 培鹏 期待，通 过5 年的建 直活在她支援西部、投身青海大 2012年青海省未进行事业单位人 设，机械工程学院的整体水平和 学发展的理想中，又似乎只是实 员招聘工作以外，2013年招聘教 学科建设达到全国同类院系的中 实在在地在心里挂念着她的300 师7人，其中招聘博士学位2人，通 等偏上水平，师资中有博士学位 多个学生：他们的就业实习能够