医院价值取向的.ppt

“医院价值取向”是实现人生价值的方向目标和行动指南 ; 重点关注与讨论 1、个人价值取向 2、医院价值取向 3、二者关系 4、现实指导意义;主讲内容 一、什么是价值及价值观？（概念、实例） 二、什么是价值取向？（概念、类型、维度） 三、什么是医院价值取向？（概念、内涵） 四、如何实现医院价值取向？（?）;一、什么是价值？ ;一、什么是价值观？ 价值观，就是对价值的看法和认识。有什么样的价值观，就会追求什么样的价值。 为什么价值能够推动我们做某些事情呢？原因很简单，因为每种价值都是一种内心美好的感觉，而只有美好的感觉才能推动一个人努力去做某件事。 价值就像一个指南针，指引我们要走的方向，当一个人非常清楚他内心追求的价值，他便会像一支强劲的箭一样，毫不犹豫高速地飞向目标。 ;什么是价值观？;人生价值;人生价值 两个方面 一是个人对社会的责任和贡献； 二是社会对人的尊重和满足。 ;人生的真正价值 ——在于对社会的贡献。 1、要实现人生价值需要全面提高个人素质； 2、要在自己的岗位上埋头苦干，发挥聪明才智； 3、要有百折不挠，不怕失败的顽强奋斗精神。 ;二、什么是价值取向？;价值取向的类型;价值取向的类型 关于价值取向，有许多分类方式。心理学家Rokeach的分类较有影响。 他把价值取向分为两大类：终极价值和工具价值。 终极价值指的是反映人们有关最终想要达到目标的信念；工具价值则反映了人们对实现既定目标手段的看法。 Rokeach在其名著《人类价值的本质》中，提出了终极价值和工具价值的各18个成分。 ;?科学价值取向的维度;科学价值取向的维度;三、什么是医院价值取向？;医院价值取向？;医院价值取向;四、如何实现医院价值取向？;如何实现医院价值取向？;(一)热爱本职工作，爱岗敬业、恪守职责。;(一)热爱本职工作，爱岗敬业、恪守职责。;(一)热爱本职工作，爱岗敬业、恪守职责。;(一)热爱本职工作，爱岗敬业、恪守职责。;(一)热爱本职工作，爱岗敬业、恪守职责。 我院还有许多同志都是这样爱岗敬业、恪守??责，为了做好本职工作，经常加班加点、忘我工作。这就是我们人生价值的最好体现、也是医院价值取向的最好实施；这也是我们医务工作者的最大骄傲和自豪。若一个不热爱自己的本职工作，对本职工作冷漠、厌恶的医务工作者，是不可能成为恪守职责、忘我工作、积极奉献的人。这样的人，对实施医院价值取向是无益的。 ;（二） 严守医德规范， 廉洁自律、真诚服务。;（二） 严守医德规范， 廉洁自律、真诚服务。;（三）尊重同情和关爱病人，视患如亲人、一视同仁。;（三）尊重同情和关爱病人，视患如亲人、一视同仁。;（四）争做本专业拔尖人才，钻研技术、精益求精。;（四）争做本专业拔尖人才，钻研技术、精益求精。;（四）争做本专业拔尖人才，钻研技术、精益求精。;（四）争做本专业拔尖人才，钻研技术、精益求精。;（五）正确处理同行同事间的关系，互学互尊、团结协作。;（五）正确处理同行同事间的关系，互学互尊、团结协作。;现实指导意义;现实指导意义;谢谢！