道德和企业文化.pptVIP

职业道德与企业文化的形成;个体行为 社会行为人文历史的形成引起社会变革!国法行规;什么是职业？;什么是道德？;什么是职业道德？;职业道德规范的范围(1);职业道德规范的范围(2);职业道德规范的范围(3);职业道德规范的范围(4);职业道德规范的范围(5); 职业人的观念转变;从业心态之一:积极尽责;从业心态之二:自信乐观;从业心态之三:好学上进;从业心态之四:勤奋谦逊;从业心态之五:忍耐宽容;从业心态之六:诚信感恩;从业心态之七:执着探索;从业人员服务的心态; 企业文化的建构;为什么要进行企业文化建设？;文化也是一种生产力!;公司重视企业文化与否与其经营业绩对比研究; 竞争的关键是品牌 品牌的核心是特色 特色的保障是文化 文化的泉源是历史;企業文化理論的正式誕生; 什么是企业文化？;企业文化的影响力;企业文化的功能; 文化冲突的选择和吸收;国家竞争力的强弱取决于财富创造过程的价值体系; 企业文化的要素 ; 企業文化的特性;企业形象的三维标准;企业伦理 ：企业法人道德; 塑造企业文化的利基 ;企业核心价值观;企业文化的形成过程;企业形象的外在标识 C I S;如何使文化生根;企业文化的三个层次; 企业管理的症结;五德共行教育; 部属的五德--- 智---专心工作 注意安全 谦虚受教 力求完善 观察分析 发表意见 启动思想 锐意进取 信---信靠领导 服从指挥 忠诚服务 不贪私利 仁---互谅互助 爱护公益 和睦共处 辅助上级 勇---奋发向上 勇于自省 争取表现 发挥潜能 严---严守纪律 尊重集体 自尊自重 克己守礼 ;深圳华侨城集团的文化观 ;《新奥企业纲领》;新奥的象文化;新奥的企业精神; 新奥的员工意识;企业变革!;让我们一起共勉!