天津市体育教练员人才资源现状及开发对策研究.pdfVIP

第27卷 第3期 沈 阳体 育 学院 学报 V01．27 No．3 2008年6月 Journal of Shenyang Sport University Jun．2008 体育教育训练学 天津市体育教练员人才资源现状及开发对策研究 引、庆国 ，孙 娟 ，李少丹。 (1．天津体育学院运动训练系。天津300381；2．北京体育大学，北京100084) 摘 要：主要采用问卷调查法，从性格特征、学习能力、专业能力和工作绩效等4个方面对天津市体育教练员人才资源 现状及开发管理问题进行探讨与研究。在人才的选拔、加强培训、促进学习、强化专业态度以及职业精神、引入绩效管 理等方面提出了可供参考的对策建议。 关键词：体育教练员；性格特征；学习能力；专业能力；工作绩效 中图分类号：G812．5 文献标识码：A 文章编号：1004—0560(2008)03—0084一O3 Development Countermeasures and Status of Sports Coaches’Talent Resources in Tianj in SUN Qingguo ，SUN Juan ，LI Shaodan2 (1．Dept．of Sports Training，Tianjin University of Sport，Tianjin 300381，China； 2．Beijing Sport University，Beijing 100084，China) Abstract：This aricle uses questionnairs to discuss and research status of sports coaches’talent resources and development management in the view of the character traits，learning ability，professional competence and the job performance．Then，sug． gestions were proposed for selecting the talents，strengthening the training，promoting learning，strengthening professional attitude and the professionalism，and introducing the perform ance management． Key words：sports coaches；character traits；learning ability；professional competence；job performance 人才资源的开发程度是决定一个国家或地区，以及某一 津市18个区县随机抽取200名体育教练员作为样本，其中业 行业领域发达与否的极其重要的因素。体育的发展，也受制 余教练员8O人，专业教练员8O人，职业教练员4O人。 于人力资源问题。体育的发展涉及多种因素，其中“人”是核 心因素和基础因素，是众多体育资源中最重要、最宝贵的资 文献研究法卜 } 国内外相关文献 ． 提出问题 Lf 、 源。体育人才的核心是教练员与运动员，其中教练员是运动 训练的直接组织者，承担着培养运动员的重要任务，对促进运 调查对象与领域 动员的全面发展，提高运动员的运动技术水平，实现运动队的 I 目标起着主导作用…。鉴于我国体育教练员对于我国体育事