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交通行业如何做好党务思想工作刍议【摘　要】近几年，随着改革的不断深化，我国的道路交通事业也在蓬勃的发展着，为了构建和谐交通，推进交通事业向更高的台阶迈进，扩大交通事业发展的规模，我们必须加强企业党务管理，提高员工的思想意识和个人素质，增强企业的凝聚力和影响力，加强企业文化建设，加强党务思想工作建设，更新思维、改变观念，更好的做好党务思想工作。 【关键词】交通行业；党务思想工作； 中图分类号：D63文献标识码：A文章编号：1006-0278(2012)04-061-01 党务思想工作在企业的发展中，发挥着很极其重要的作用，交通行业的党务思想工作更应该从实际出发，加强思想政治工作管理，为构建和谐企业多做贡献。近几年，国有企业进行了一系列重大改革，有些员工在思想、情绪、行为和价值取向上产生了很多的困惑，党务思想工作者要根据实际出发，用科学的发展观引导他们，让他们走出误区，用更积极的心态来面对工作和生活。 一、当前党务思想工作存在的主要问题 要想使党务思想工作能够适应企业的发展需求，促进企业物质文明与精神文明的协调发展，我们必须解放思想，提高认识，找出阻碍党务工作的问题，并认真加以解决，做好交通行业的党务思想工作。下面我们先谈一谈党务工作存在一些的问题： （一）思想认识不到位，忽视党务工作的作用 现如今，经济建设蓬勃发展，一些单位和部门只注重经济建设，不重视思想政治工作，认为谈思想政治工作已经过时了，经济利益可以主导一切，还有一部分干部认为，思想政治工作是领导和党务、政工干部的事情，其他管理人员没必要重视思想工作，党务思想工作可以用物质利益来代替，认为物质文明可以取代精神文明，物质上给予更大的利益，同样可以调动企业员工的积极性，思想政治工作没有太大的意义。 （二）党务思想工作手段单一，不能够与实际工作相结合 有些单位和部门，在做党务思想工作时，不注重细节，只注重形式，思想政治工作方法单一，不能够把党务思想工作与实际工作相结合，更不能运用思想政治工作来解决员工的实际困难，开展党务思想工作，只是为了应付检查，没有把新形势下的党务工作，与企业的发展，员工的个人前途和命运紧密的联系在一起。 （三）对政策理解不深，对员工思想工作不到位 道路交通行业由于属于国有企业，多年来稳定的工资和优越的待遇使一部分员工风险意识和忧患意识不强，习惯于养尊处优，在新的形势下，对于国有企业的一些改革措施理解不够，难以接受新的思维理念，而党务工作者也没有正确贯彻落实党的路线、方针和政策，使得部分员工思想认识不足，担心自身利益受到损害，从而影响了企业的稳定和发展。 二、新形势下，做好交通行业党务思想工作的建议 随着社会经济的不断发展，物质生活和精神生活的不断改善，人与人之间的交流也发生了一些改变，交通行业员工的思想和文化素质也出现了多层次性和不均衡性，这些都给我们党务思想工作提出了更高的要求，下面就如何做好交通行业的党务思想提出几点建议和看法： （一）发现新问题，解决新矛盾，认真做好思想政治工作 随着国有企业改革的不断深化，损害了一些人的眼前利益，慢慢滋生了不满的情绪以及失衡的心理，给企业带来了一些不稳定因素，影响了企业文化的建设以及企业经济的发展。因此面对新形势下的种种矛盾，我们党务工作者更需要提高认识，加强思想政治工作建设，发挥党务工作者思想政治工作的重要作用，解放思想，提高认识，从企业发展和切身利益出发，做好各项思想政治工作。 （二）联系实际、拓宽视野，提高思想认识 就目前来说，一些人对于企业改革认识不足，认为改革就会影响到企业的“和谐”，于是对于国有企业改革有抵触情绪，这些思想在一定程度上影响了改革的进程。作为党务思想工作者，我们要加强思想政治工作，理论联系实际，拓宽视野，从企业的长远根本利益出发，使员工清醒的认识到国有企业改革，能给企业的发展带来长远利益，从思想上解除员工的思想误区，认清形势，明确发展目标，为企业更好的发展，而履行自身的职责。 （三）实事求是，切实抓好思想政治工作 做党务思想工作要实事求是，理论联系实际，思想工作要从大局出发，着眼交通行业的长远目标，为人民服务，为交通事业服务。党务思想政治工作要贴近实际、贴近基层、贴近群众。另外，党务思想工作者，也要加强自身的锻炼和修养，为企业多做一些实质性的贡献，党务思想工作还要从实际出发，建立领导责任制，制定相关的监督制度和工作考评。思想政治工作要真正深入基层，与员工交心、交友，从思想上改变员工的落后意识，提高员工的政治觉悟，在群众中坚持讲真话、办实事，不搞形式主义和空中楼阁。在新形势下，要求思想政治工作要谋在高处，做在低处，逐步引导员工的思想和情绪向着正确的方向发展，切实解决员工的思想、生活、工作中的实际问题，使我们的党务管理更