院务工作职责课件.docxVIP

第一章 院务工作职责第一节行政工作职责一、院长办公室工作职责（一）在院长领导下，负责各类计划、报告、总结等文件的起草打印、制发，及时按要求上报文件报表。（二）负责行政文件的收发、登记、传阅、拟办、督办，对上级机关和有关单位的通知及时报告有关领导。（三）协调各部门工作，领会和贯彻领导意图，对阶段性工作经常督办，并及时向领导汇报工作进展情况。（四）安排好各种会议，做好会议记录，切实做好会务工作。（五）接待来信来访，安排领导接待曰，热情接待外来参观人员和外宾。（六）做好通讯联络工作，保证通讯线路畅通。（七）与总务科配合做好医院的安全保卫和消防工作。（八）负责全院机动车辆安排管理，验审和维修，保证行车安全，严防交通事故。（九）做好医院保密工作。（十）负责医院印章的保管和用印。（十一）做好文书档案，设备档案，科技档案的收集、整理、立卷归档和利用工作，做好会计档案的保管工作。（十二）做好总值班管理，安排医院总值班表，督促做好值班。（十三）做好院长临时交办的其他工作。二、院长职责（一）在上级卫生主管部门的领导下，根据社会主义医院办院方针、政策、法令和法规，全面领导医院的工作，包括保健、医疗、教学、科研、行政、人事、保卫、财务、设备和后勤等工作，负责领导医院内部改革，院长是医院法人。（二）领导制定医院长远规划和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。（三）负责组织、检查保健、医疗、护理等工作，定期深人社区、门诊、病房和科室，采取积极有效措施，不断提高保健、医疗质量，保证全院工作正常运转。（四）负责组织、检查人才培养、临床教学和业务技术学习。（五）负责领导、检查全院医学研究工作计划的制定和贯彻执行情况，采取措施，促进科研工作的开展。（六）负责组织、检查医院担负的医疗工作和社区保健工作。（七）加强社会主义精神文明建设，教育职工、工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，防止并纠正各种不正之风的发生。（八）督促检查以岗位责任制为中心，的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。（九）负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。（十）根据国家人事制度，负责医院工作人员的任免、聘用、奖惩、调动和晋升等工作。（十一）加强对后勤、财务工作的领导，审查医院的预、决算，检查督促财务收入支出，遵守财经法规、制度，审查物资供应，计划与合理使用，积极创造条件，改善职工福利，关心职工生活。（十二）及时研究处理人民群众对医院工作的意见。（十三）积极支持院党委丁作，保障院职工代表大会和工会按规定行使其职权，认真贯彻“双向”支持，关心共青团工作，尊重民主党派，开展正常工作，充分发挥医院各方面的积极因素。（十四）因事外出不在岗时，应指定一位副院长代替院长职务。三、业务（医疗、科教、医技、护理）副院长职责（一）在院长领导下，分管全院的医疗、教学、科研、医技、护理、院内感染等工作。（二）负责组织拟定医院各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程，并督促检查执行情况。（三）深入科室，了解和检查临床诊断、治疗和护理情况，必要时组织领导对急、危重病人会诊、抢救工作，定期分析医护质量、效率指标，采取措施。不断提高医疗护理质量。（四）负责督促检查全院医务人员的业务技术学习情况。（五）负责督促检查大、中专医学院校实习生的临床实习工作。（六）领导全院的医学科学研究和人才培训、国内外学术交流等工作，组织各级各类科研课题及科研成果的申报。（七）检查、督促医技科室工作，不断提高医技科室工作质量。（八）负责组织制定院内感染工作计划，定期检查完成情况，发现问题及时提出解决措施。（九）负责组织制定院病案管理的工作计划，督促有关科室、人员定期检查病案，并进行评价。发现问题及时反馈。（十）负责组织、检查门、急诊工作，了解急、重病员入院情况，组织检查医院的转诊、会诊、疫情报告等项工作。（十一）负责组织、检查医院担负的基层医疗卫生单位工作，以及卫生支农、救灾救护等工作。四、后勤副院长职责（一）在院长领导下，分管财务、总务、基建、保卫和院内后勤工作。（二）负责组织拟定分管部门的各项工作制度，并经常督促检查执行情况。（三）负责督促后勤保障部门保证医疗所需物资供应、管理，防止浪费。（四）负责审查全院预、决算，掌握财务收入支出、基建、维修及医院财产物资的管理工作，积极增收节支。（五）负责院内后勤、改革实施与完善，负责督促全院的经济管理工作。（六）负责督促检查医院治安、保卫消防工作。（七）负责督促检查做好全院工作人员（包括退休职工）的生活福利保障工作。（八）负责督促、检查院内外环境卫生保洁、门前“三包”、除四害、污水处理和绿化环境工作。五、院长办公室主任职责（一）在院长、分管副院长领导下，负责全院秘书、行政管理工作。（二）协助院长组织、安排各种行政会议并做好会