让劳动的光荣绽放在平凡岗位上.PDF

2014年4月30 日 星期 三 A02 评论 编辑 ：娄 士 强 组版 ：刘燕 让劳动的光荣绽放在平凡 岗位上 我们说“劳动 最光荣 ”，并非 只是在 五一劳动节让 劳动模范走上领 奖台享受荣耀 ，他们 的光荣其 实更应 该 绽放在 自己平凡 的 岗位 上 。这需要制度 的保障 ，也需要每个人 的努力 。 这样 的亏 ，多少会 心生感慨 ：能对工 混 日子 的情况 更为常见 。 益无可厚非，但一味纠缠于“给多少钱 葛评论员观察 作 负 责任 、把 活 干精 细 实在 太 重要 应 该承认 ，这是 多种 因素叠加 的 出多大力”往往虚耗 了 自己的人生。实 了。放在 转型升级 的时代大背景下 ， 结果 。理想 的状态 ，是无论位于何种 岗 际上 ，把本职工作做好做精 ，不光有益 本报评论 员 赵 丽 工作 “精 细 化 ”的意义 更 明显 。远 的 位 ，只要把工作做好 ，就能实现个人价 于社会 ，个人也 能从 中收获成就感和 不说 ，许 多人 宁愿 多花钱 也要 买进 值——— 不但有经济 回报 ，而且 能赢得 幸福感 ，而这种精神上 的愉悦 ，不是金 每 到 五 一 劳动 节 ，人 们 总会 思 口车 、进 口机 械 ，就 是 对 粗 放 的“中 社会 的尊重。但现阶段 ，相 当多的领域 钱能代替 的。这么说并不矫情 ，像本报 有 这 样 一 国制造 ”缺 乏信任 。 远非如此 ，更常见 的是 ，职业选择并非 “绽放在 岗位 ”栏 目报道过 的帮近百位 考 劳动和 劳动者 的价 值 。 QILU EVENING NEWS 群人值得 关注 ，岗位 普普通通 ，人也 “由粗 转精 ”，首 先 需要一 线 劳 个人兴趣 ，人事管理缺乏激励 ，员工意 流浪人 员找到家 的救助站工作人 员， 平凡 ，一 没 当过官 ，二 没 出过 名 。他 动者 有 一 丝不 苟 的敬 业精 神 。在 这 见得不到重视 。在制造业和建筑业等 坚守村庄不计报酬治病救人 的乡村 医 们对待本 职工作专 心 、尽 心 ，练就 一 方面 ，过 去一些老 手 艺人 、老 师傅 正 行业 中，大量 的一线工人甚至还缺乏 生 ，