工作态度和团队荣誉.pptVIP

工作態度與團隊榮譽資料摘自: 工作態度與倫理. 黃坤祥; 世界是平的 (The World Is Flat) 湯馬斯.佛里曼著 (Thomas L.Friedman) *把握這個趨勢,在21世紀才有競爭力 ;一.前言;3.要勇於嘗試新的挑戰。(四隻猴子的寓言) 4.要認清自己的競爭對手已不再侷限台灣的朋友 (The World Is Flat)。 5.要讓自己有能力和世界接軌，創造自己無可取代的優勢。 6.因此青年朋友要能體會「登高必自卑，行遠必自邇」的古訓；先認識自己的優勢，也了解自己的缺點，勇敢的把握方向，活出自我(SWOT分析)。;1.「是非審之於己，毀譽聽之於人，得失安之於數」。;3.「抱最大的希望，做最多的努力，想最壞的打算」 就沒有什麼事情是不可以去嘗試了。 ;1.好的職場工作者，必須具備下列四條件： ;4.”大學”中有一段話： 「知止而後能定，定而後能靜，靜而後得安， 安而後能慮，慮而後能得」。 ;8.在一個優秀的團隊裡面，不能每一個人都只 做眼前的事情，一定要有一些人負責去開創 將來。 ;四.新世紀的動態:;3.準-工作上的「準」，是精密的、嚴正的，可以「一箭即中」的。 ;卡爾維諾(Calvino) 1923—1985出生於古巴，在義大利長大，十幾歲就拿起筆開始寫寓言、詩歌和戲劇。 有一次，他給朋友斯卡法裏的信中說：“我轉而寫小說了。”從那天開始，他一發不可收地寫下了《蜂巢小徑》、《樹上的男爵》、《困難的愛》、《阿當，一個下午》、《馬科爾瓦多》、《寒冬夜行人》、《隱形的城市》、《帕洛馬先生》、《守門人和其他》等，成為義大利當代最富特色的作家，其每一部作品都呈現不同面貌，尤其是幻想小說和神話寓言，想像力極豐富，令人驚訝。;五.新世紀的工作觀:;六.新世紀的溝通觀:;七.新世紀的學習觀:;3.理念傳達不容易，與人交談溝通的能力，也 不是一天可以訓練出來的，正所謂： 「台上三分鐘，台下十年功」。 ;7.要放大「自我格局」，把握住學習的機會， 甚至創造學習的機會。 ;11.營造共識是任何組織中最重要的心理建設， 有了共識才有諧和的可能。 ;八.一則小故事之啟發:; 勿以善小而不為!; …謝謝…