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2002年东北财经大学管理学考研真题及答案解析
东北财经大学2002年招收硕士研究生入学考试初试
一、名词解释(每题3分,共18分)
1.非正式组织 2.法约尔桥 3.企业使命 4.市场战略 5.战略控
制;
二、单选题(每题2分,共10分)
1.基层管理者相对于高中层管理者的职能重心是:
A.组织 B.人员配备 C.领导 D.控制
2.领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此对建立多年且
员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该
是:
A.从参与型向说服型转变 B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向授权型转变 D.从命令型向说服型转变
3.企业的生产经营活动按产品或地区的不同,建立经营管理部门,每个部门
是一个利润中心,在总公司领导下,独立核算、自负盈亏,这种组织结构属于:
A.直线职能制 B.事业部制 C.矩阵组织制 D.模拟分散管理制
4.中国足球甲A联赛越来越引入注意.形成了所谓的球市,你认为这个市场
主要是由哪些因素构成的?
A.球迷、球员、教练、场地 B.球迷、球员、俱乐部、赞助商
C.球迷、俱乐部、电视台、教练 D.球迷、赞助商、俱乐部、电视台
5.比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种
需求中,属于保健因素的是:
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A.生理和自尊的需要 B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要 D.安全和自我实现的需要
三、多选题(每题2分,共12分)
1.企业外部环境分析包括( )等五个方面。
A.政治法律 B.科学技术 C.市场机制 D.社会文化
E.自然条件 F.地理位置 G.经济 H.竞争态势
2.在该矩阵中,按照销售增长率和市场占有率两种指标结合,选择其中企业分别
填入四个区域内。高销售增长
率低 高 市场占有率 低
A.金牛 B.明星 C.野猫 D.瘦狗
3.集权的缺点有:
A.降低了决策的质量 B.降低了决策的速度 C.降低了组织成员的
热情
D.降低了组织的自适应能力 E.降低了命令的统一和行动的一致
4.激励理论通常可划分的类型有:
A.内容型激励理论 B.求层次论 C.过程型激励理论
D.为改造型激励理论 E.双因素理论
5.哪些组织属于有机式组织:
A.简单式 B.职能制 C.矩阵式 D.事业部制 E.网络结构
6.对企业生产经营活动进行有效的控制,一般可供采用的控制方法有:
A.预先控制的方法 B.现场控制的方法 C.反馈控制的方法
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D.组织控制的方法 E.弹性控制的方法
四、简答题(每题6分,共30分)
1.简述管理的科学性与艺术性及相互关系。
2.韦伯理想行政组织体系理论的内容。
3.制定计划的程序。
4.制定企业成长战略的依据是什么?
5.如何理解组织环境和战略之间的关系?
五、论述题(每题10分,共20分)
1.管理过程学派的研究方法和理论依据。
2.结合我国加入WTO实际,试述我国中小商业企业发展战略。
六、计算题(10分)
某工程项目经作业活动分析,其作业流程及作业时间如下表所示:该项计划
的直接费用在正常作业时间情况下为34000n元,间接费用为每天10000元。
作业
代码 紧前
作业 时间(天) 费用(千元)
正常时间 极限时间 正常费用 极限费用
A 无 6 3 40 52
B 无 5 1 30 50
C A 7 5 40 100
D A 5 2 30 60
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