新鲜人就业特辑.PDFVIP

-知-性 資· .訊- 新鮮人兢業特集 自經營良好的人際關係必讀 。王淑文 除了肯定自我外，更要懂得欣賞他人的長處， 自然會吸引別人樂於親近你l 除了喜歡自己，肯定自我之外，更要懂得欣 真心的讚美，可以為新鮮人建立良好的人際關 係o 賞他人的長處，肯定別人的成就。真)L，，~贊美別人， 可以為新鮮人建立良好的人際關係。每個人都需 做事難，做人更難;對於懷抱一般工作熱忱 的社會新鮮人來說，工作上的考驗也許還能應付 要來自他人的肯定，新鮮人如果想要讓別人肯定 得當，但可能因為忽略人際關係的經營，使得個 自己，應該先從讚美別人做起，而懂得欣賞、進 人表現大打折扣。殊不知，職場如戰場，除講求 而學習他人長處的人，必然在團體中受人歡迎， 實力上陣外，如果缺乏良好的人脈闊係，也可能 而成長最i夫。許多擁有良好人際關係的人，大多 會自然地散發出一種使人到溫暖的魅力，相信大 四處碰壁，阻礙工作發展。新鮮人剛開始進入一 多數人會喜歡親近一個經常主動關心別人，不吝 個新環境，如何白鹿?如何與人打成一片?如何 和上司、同事應對?都是一間學問， I 辦公室人 {伸出援手的人，更甚於一個冷漠、保守的人。為 際學」是社會新鮮人必修的社會學分之一! 了使自己散發溫暖熱力，新鮮人應該積極參與團 體的各種事務，樂於與人相處，讓別人感受發自 內心的熱情熱力，你也會得到相同的熱情回饋。 喜歡自己，肯定別人 具備愉快的人格特質 剛開始進λ公司，大多數新人多少會有一些 格格不入的尷尬感覺，對於和同事打招呼、向上 不可諱言地，一般人比較喜歡接近有智慧、 司問好、請教問題等，顯得有些手足無措，別人 一時也不知道如何不日新進員工打交道。這時，新 富有創意、新觀念的人。所謂「友多問j 的道理 在此。良好而持久的人際關係建立在平等互惠的 人的態度很重要，大家都在期待你如何跨出第一 原則上，彼此在生活、工作上面臨的問題，希望 步，在此提出幾點讓自己在事環境中受人歡迎的 能夠從對方獲得一些建設j性的看法。新鮮人如果 觀念與做法，雖然小必做到/、面玲瓏，長袖善舞 想結交一些真正有不同、獨到見地的人，自然不 的地步，但至少讓自己不會受到排斥、惹人嫌。